那些亿万富翁给毕业生的忠告(图)

导语 随着毕业季的来临，应届毕业生面临找工作。在迈出象牙塔内之际，应届毕业生应该听从哪些人的建议?在走向社会的征程中，他们该吸取哪些教训?听一听各领域成功者们的建议或许不错，这些人是富有远见的商业领导者，他们从无到有建立起自己的帝国，并都跻身世界最富有的人之列。

　　史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)：不要激情，要有韧性

　　激情是对某件事物产生兴奋的能力，而控制力和韧性则是保持这种兴奋的能力。如果你考察一下我们这个行业的那些创业公司，你会发现它们大多数都失败了。如果你再考察一下那些获得成功的公司，比如微软、苹果、谷歌以及Facebook，凡是你能叫出名字的，它们都经历过困难时期。你取得了一些成功，你也撞了几回南墙，你为新的点子和创新尝试新的途径，但未能成功，这时候决定事业成败的就是，你有多顽强，你有多大的控制力，你有多乐观以及你有多少韧性。——南加州大学，2011年

　　拉里·佩奇(Larry Page)：追寻伟大的梦想，你不会遇到竞争

　　我认为，追寻雄心万丈的梦想通常更加容易，我知道这听起来完全是一派胡言。不过，既然没有别的人疯狂到会做这件事情，你就没有竞争对手了。达到这种疯狂程度的人是如此之少，以至于我感觉自己跟他们都认识。他们像狗群一样漫游，像胶水一样相互亲近，这些最优秀的人乐于接受艰巨的挑战，这就是在谷歌发生的事情。——密歇根大学，2009年

　　埃里克·施密特(Eric Schmidt)：不要刻意制定计划

　　不要刻意制定计划，那些有关计划的东西，你们可以扔掉了。在我看来，一切都关乎机遇和争取到自己的运气。如果你观察那些最成功的人士，你会发现，他们工作努力并充分利用了机遇，但他们并不知道那些机遇会降临到自己头上。你无法为创新制定计划，你也无法为发明制定计划。你所能做的就是，尽自己最大的努力呆在正确的地方，并随时准备着。——卡内基-梅隆大学，2009年

　　埃里·布罗德(Eli Broad)：胆小成不了大事

　　从没有一个人是靠着小心翼翼、羞怯或讲道理赚到百万美元财富的。在我产生放弃注册会计师的职业生涯而成为住房建筑商的疯狂念头时，我才22岁并刚刚结婚，并且对建筑一窍不通。但有时候，最疯狂的想法能够带来最丰厚的回报。1953年，我冒险开始建造不带地下室的住宅楼——这在中西部是史无前例的——因为这种住宅的月供要比大多数人所付的房租更低。——加州大学洛杉矶分校艺术和建筑学院，2006年

　　皮埃尔·奥米迪亚(Pierre Omidyar)：有备无患

　　要真正做到有备无患，你需要调整定位来制定一些备选方案，这样当机会之门洞开时，你就能近水楼台先得月。在很大程度上，生活跟软件程序一样都是线性的。我们都面对着这样一种诱惑，即把过去定格并投射到未来当中。但未来并不总是沿着一条直线发展，所以，作为一名软件工程师，你要学会在设计中融入一定的灵活性：避免被单一的解决方案局限，建立一个适用于多种用途的平台。——塔夫斯大学，2002年