人力资源管理师二级真题:现代企业管理
导语 人力资源管理师二级真题:现代企业管理:
7.市场营销计划的控制不包括( )。[2008年11月三级、四级真题]
A.季度计划控制
B.效率控制
C.年度计划控制请访问考试大网站http://www.examda.com/
D.战略控制
【解析】在营销计划的执行过程中，可能会出现一些意想不到的问题，需要一个控制系统来保证营销目标的实现，即市场营销计划的控制。营销控制主要有：①年度计划控制;②盈利能力控制;③效率控制;④战略控制。
8.在投入期不适宜采取的营销策略是( )。[2009年5月三级真题]
A.快速掠取策略
B.缓慢渗透策略
C.快速渗透策略
D.公益宣传策略
【解析】投入期企业的营销重点是提高新产品的生命力，使产品尽快为顾客所接受，促使其向成长期过渡。为此，在投入期企业适宜采取的营销策略是：①快速掠取策略;②缓慢掠取策略;③快速渗透策略;④缓慢渗透策略。
9.成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )。[2010年5月三级真题]
A.市场改良
B.市场营销组合改良
C.产品改良
D.增强销售渠道功效
【解析】处于成熟期的产品，企业只要保住市场占有率，就可获得稳定的收入和利润。但企业不应满足保持既得利益，而应积极进攻，这才是最好的防御。所以，成熟期企业的营销重点是维持市场占有率并争取利润最大化。企业可以采取市场改良、产品改良或市场营销组合改良等营销策略。
单项选择题答案：
1.B 2.B 3.A 4.B 5.C6.A7.A 8.D9.D
二、多项选择题
1.市场上各企业之间的竞争主要体现在( )。[2008年11月四级真题]
A.产品
B.价格
C.服务
D.包装请访问考试大网站http://www.examda.com/
E.质量
【解析】在企业经营环境的微观分析中，对现有竞争对手的分析是其中重要的一部分，市场上各企业之间的竞争表现在产品、价格、质量、服务等各个方面，这种竞争影响企业目标的实现。因此，竞争对手分析应是企业战略分析的最重要任务。
2.战略控制的方法包括( )。[2008年11月二级、三级、四级真题]
A.全程控制
B.事前控制
C.局部控制
D.事后控制
E.事中控制
【解析】战略控制的方法包括：①事前控制，即在战略实施前，利用反馈信息对目前尚未发生的未来事件进行控制，以达到预防偏差的目的;②事中控制，即在战略实施过程中，按照某一基本标准进行控制，以达到预防偏差的目的;③事后控制，即战略执行后，将执行结果与期望标准做比较，看是否符合标准;总结经验和教训，并制定措施，以便使未来的行动更加有利。
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