盘点：应届生求职简历五大通病
导语 又是一年一度的高校人才招聘旺季，此刻的大学生们正在准备自己的简历奔赴求职战场。然而制作一份好的简历绝不仅仅是表面的文字说明，它需要透露出你的性格特质以及对于个人能力和职位、行业等方方面面的信息。本文根据名企HR口述访谈，整理出以下五大应届生简历的通病，具有较高的参考价值，预祝大家轻松过关，顺利步入职场。
四：未写明求职方向
很多应届生的求职简历上没有求职方向一栏，很是让面试官头疼。如果不标明自己的求职意愿，听凭面试官的安排，往往会让面试官觉得应聘者没有一个符合事实与逻辑的职业规划，也没有自己独特的优势，或许连自己的独立思考能力都没有。这样盲从的人企业一般是不就考虑的，连自己要做什么都不知道，怎么能将事情做好?
五：简历信息主次不分
很多人写简历，恨不得把自己所有的经历都写在上面去，这样就会导致内容庞杂，形式混乱，让面试官浏览简历时找不找重点。贪多求全，反而得不偿失。其实应届生在撰写简历时，要根据所选的单位和职业不同来调整自己的简历。有用并且有关联的菜往上放，那些即使很辉煌但却对要求职的单位来说毫无重要性的经历就要果断删掉。只要把握重点，告诉面试官你为什么胜任这份工作，才是一份完美的简历。
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