职场中的“毕婚族”该不该隐婚

导语 毕婚族，是指一毕业就结婚的大学生。毕业就结婚，正逐渐取代“毕业说分手”，成为校园情侣们毕业时的一种潮流选择。一些大学毕业生在大学校园里就有了爱情，这种爱情经过几年的考验，已经到了“成熟的季节”，他们完全有理由结婚。同时，还有的女孩拒绝接受就业压力，感觉马上结婚至少能拥有相对平静的生活，作个全职主妇也不错。

　　爱情到了“成熟的季节”

　　昨天，一位刚刚从下沙一所高校毕业的吴小萌同学倾诉了自己对于“毕婚”的无奈。吴同学是女生，与男朋友是大学同班同学，男朋友是江西人，自己是杭州本地人。吴同学说，两人感情不错，家境又都OK，到了毕业的时候自然想到结婚，好给对方一个承诺。

　　于是，不久前两人悄悄地去领了证。说是悄悄其实也并不合适，双方家人自然是知道并且支持，但是两人都刚刚签了就业单位，还没入职就先结婚，自然不能大张旗鼓。“父母说先别告诉公司领导，第一就是怕他们觉得我结婚了工作容易分心，还担心我刚刚上班就去生孩子。”吴同学和家人的顾虑自然不无道理。

　　隐瞒欺骗不可取

　　对于“毕婚族”来说，求职的过程中若被HR抓住此问题不放，甚至十分“八卦”地关心起“毕婚”经历，很难让人坦然面对。像吴同学这样在面试签约之后才“婚”了的情况，相对于因为毕婚耽误求职的同龄人可能会好一些，但是对于全新的工作岗位，年轻人的担忧也不无道理。

　　怎么办?建议不要“隐婚”。首先是隐瞒欺骗不可取，在如实的基础上，稍微夸大一些，勉强能够接受，如果明明已经“婚”了却瞒着领导和同事，一旦被发现，那下场好不到哪去。毕业后是求职还是结婚，是对一种生活方式的选择。每种选择都有自己的优势，关键是如何把这种优势表现出来，避重就轻，化被动为主动。

　　至于吴同学对于“已婚未育公司会不会不器重我”的担忧，是几乎每一位已婚的女性上班族都会遇到的问题，不必过于忧虑。不妨早些和企业沟通，给出你对家庭的规划，再结合此作出你对自己的职业规划，让企业知道，你并不是盲目地去结婚、生孩子，家庭不是职场的绊脚石。