优秀的跳槽简历应该怎么写

导语 优秀的跳槽简历应该怎么写？“工资低、上升空间少”这是大多数职场人跳槽的主要原因。那这些原因能不能写进简历里呢？一起来看看跳槽简历的写作注意。

　　“工资低、上升空间少”这是大多数职场人跳槽的主要原因。

　　跳槽需谨慎，可能一跳成名，在公司赢得举足轻重的职位，也可能跳的一落千丈，跌入职场低谷，怎样成功跳槽，最少你该有一份优秀的跳槽简历保驾护航。

　　优秀的简历要避开流水账式罗列个人经历。简历的书写不能没有重点，你可以突出的优势和价值。要有针对性的修改你的简历，写明白你能为他们带来怎样的价值，而不是强调你做过了什么。总之，只有你的工作经验有足够的价值，才会吸引他们聘用你。

　　一、跳槽简历要表达自己对问题的看法

　　现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，写跳槽简历时如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

　　用人单位在看完这样的跳槽简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。

　　二、跳槽简历工作经验需详略得当

　　如果你过去的经历和你正在申请的工作有关，不妨把它写进去。例如，一位寻找零售职位的求职者，想提及他在暑假为挣学费，曾在一家百货公司做过店员。这是一个很好的主意，如果雇主想找一位销售经理或商店助理，很可能会中意在零售业哪怕是有过短期的工作经验的人。

　　对那些有过几次工作经验，或是和同一雇主共事多年的年长的求职者来说，再在简历上追溯 25 年前的工作经历显然没有必要了，只要加上这么一条陈述，比方说： “ 做上述工作以前还做过会计主管、预算分析员以及成本会计职员 ” ，这就足够告诉对方你曾担任过其他职务并有成熟的责任感。如果招聘者想要更多的信息，会当面来问你。

　　三、跳槽简历亮点要写出

　　比较俗话说： “ 不怕不识货，就怕货比货。 ” 因此，在写跳槽简历时，你就需要做一些调查来帮助自己组织好简历的内容。准备简历时所需的资料和材料包括：过去所用的简历，你工作的一些记录 ( 报告、设计、简讯等 ) ，一些旧书、报纸或杂志上有关你的成就的剪报、业绩评估等。

　　以上就是几点简历写作提醒，另外尽管这些敢于跳槽的人相对更富有创造性，充满活力的想法，并愿意承担风险，但很多公司经常换工作的人总是失之偏颇。职场跳槽不可任意而为之，一份工作需要做两到三年，积累了人力资本才有底气。否则，这种行为不仅害人也害己。