深圳富士康招聘普工要求

导语 想要去深圳富士康公司上班的小伙伴，可以多多留意最新的招聘信息，具体深圳富士康招聘普工要求说明见正文。

　　富士康招聘普工要求

　　一、招聘要求

　　1.符合国家法定就业年龄

　　2.持本人有效二代身份证原件

　　3.高中或中专学历(条件优异者可放宽至初中)

　　5.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

　　薪资&福利

待遇说明
入职时间	标准薪资(元/月)(计算加班费基数)	鼓励入职奖金	综合收入（含加班收入）
试用期(1~3个月)	2600	120	4,700-6,000
试用期满(第4个月起)	2950	-	5,400-7,500

福利与奖金	住公司指定公寓，每年发放年终奖与生产旺季奖金。
五险一金	1.依法为员工办理社会保险与住房公积金缴纳; 2.为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险。
工作时间	1.公司执行标准工时制:正常工作时间为5天，每天8小时(每周40小时); 2.员工享有国家法定假(每年13天)、工伤假、婚假、丧假、产假、 带薪年休假等假期。

二、AI面试流程

　　特别提醒

　　敦请求职者携带本人有效二代身份证原件前来现场报名与面试

　　1、面试准备工作

　　请在安静环境下独立作答

　　打开手机流量且电量充足

　　允许摄像头和麦克风权限

　　面试过程中暂时摘掉口罩

　　注意:安卓手机用户不要使用微信分身进行面试,避免遇到人脸认证无法通过的情况。

　　2、AI面试阶段

　　认真听题读题，按照要求进行回答;

　　必须通过语音回答，声音洪亮;

　　不说话或答非所问判定面试不通过;

　　面试过程独立作答，不允许他人帮助。

　　3、面试注意事项

　　测评全程有视频监考，必须独立作答;

　　替考或旁人提醒作答，会判定不通过。

　　4、面试结果

　　面试完成后，请收到短信邀约后，再前往线下招募中心完成其他流程。