深圳普惠性幼儿园教职工工资待遇上调

导语深圳普惠园可以享受政府补助，自然也要遵守相关规定，其中教师待遇也有规定，明确教职工最低工资当年全市职工最低工资标准的2.5倍，具体详见正文。

　　深圳普惠性幼儿园教职工待遇上调

　　2023年1月15日起，《深圳市普惠性幼儿园管理办法》正式实施，有效期5年。

　　根据该办法，深圳普惠园教职工待遇上调：

　　由原来《暂行办法》中提出的“全园教职工工资总额占保教费收入的比例为不低于40%（政府产权园不低于50%），教师个人最低工资不低于当年全市职工最低工资标准的1.5倍。”调整为“全园教职工工资福利支出总额占当年保教费收入与政府补助收入之和的比例不低于60%，其中政府产权幼儿园该比例不低于70%，且教师个人最低应发工资不低于政府公布的当年全市职工最低工资标准的2.5倍。”

　　具体规定为：

　　全园教职工工资福利支出总额占当年保教费收入与政府补助收入之和的比例不低于60%，其中政府产权幼儿园该比例不低于70%，且教师个人最低应发工资不低于政府公布的当年全市职工最低工资标准的2.5倍。

　　依法为教职工足额足项购买社会保险和缴存住房公积金。