深圳市建滔科技有限公司招聘信息汇总

导语深圳市建滔科技有限公司正在招聘普工、客服经理、储备干部、PIE工程师等岗位工作人员。

　　一、普工 80名

　　任职要求：长白班：男女不限，年龄男18-40岁左右，女18-45岁左右;底薪+加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍。超产并保证品质会有奖金，生熟手不限，吃苦耐劳即可。两班倒：男女不限，年龄18-38岁左右，底薪+加班费+岗补绩效，另有2000元的入职补贴，生熟手不限，吃苦耐劳皆可。

　　二、客服经理 3名

　　任职要求：1、 大专以上学历、英语专业，具备六级以上英文水平，良好的沟通能力和英语口语流利，思维条理清晰，能够流利地进行英语对话。2、需住公司宿舍，有责任心，对工作认真负责，能够保证工作的顺利进行。3、 有无工作经验均可，应届生与有工作经验者择优录用，具体薪资面议。

　　三、储备干部 4名

　　任职要求：1、大专或以上学历，年龄22-26岁，应届生均可，有工作经验者择优录用。2、形象阳光，穿着大众化，懂基本职场礼仪和着装要求，不奇装异服。3、积极向上，能吃苦耐劳，责任心强，不忘事、有交代。4、学习能力强，能严格要求自己提升，向更高的职位挑战。5、有较强的沟通能力，亲和力，具备创新和团队协作精神。6、有最基本的文字功底，写文字有逻辑，日常文字沟通能力过关。

　　四、PIE工程师 2名

　　任职要求：1、中专以上学历，3年以上电子产品现场生产管理经验优先。2、工作认真负责，喜欢专研，学习能力强，沟通协调能力好，能够适应跟随产线加班。3、熟悉PCBA工艺，了解电子元器件重要参数及使用要求。4、熟悉波峰焊焊接工艺，了解成品功能和测试方法。5、根据工艺要求自主设计、制作和改善生产辅助工具(如工装、治具等)6、熟悉掌握SMED、快速切换五步法，并运用到实际生产过程。7、熟悉掌握八大浪费知识并运用到实际生产过程。8、掌握工序平衡与过程分割的理论知识和实操方法。9、能看懂电路原理图，能对售后不良品进行分析和维修。

　　五、硬件工程师 5名

　　任职要求：1、大专及以上学历，电力电子，自动化等专业背景，3年以上PCBA开发工作经验，熟悉家电(小家电)类产品的工作原理，能独立完成硬件设计;2、熟悉模拟，数字电路设计，会使用PCB设计软件(如AD,PADS),具备基本 PCB 布局能力;3、熟悉安规和电磁兼容标准，具有较丰富的EMC布线，整机优化整改经验;4、对单片机的外围电路搭建和应用有比较深入认识;5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备基本的英语读写能力。

　　六、软件工程师 2名

　　任职要求：1、大专及以上学历，计算机、软件或相关专业;2、3年以上的软件工程师经验，熟悉家电和小家电的软件开发优先， 3、熟悉软件工程理论，具备良好的代码风格和开发规范;4、熟悉C语言，汇编语言进行编程;5、精通8位，32位单片机的体系结构嵌入式软件工具;6、良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力和自我驱动能力。

　　公司福利待遇：

　　1、包吃包住：免费工作套餐、免费宿舍(空调、热水、洗衣机、Wifi等)。2、季度涨薪，按能力级别设“职称津贴”，每季度进行一次“职称评定”按评定结果，直接升级加薪。3、入职购买五险一金、全勤奖、年终奖、带薪假、品质奖、超产奖、职称津贴、多能津贴等，福利多多远超一般企业。

　　面试需知：

　　1、面试时间：周一至周六，上午8：30-11：30，下午14：00：00-17：002、面试地点：深圳市龙岗区坪地街道紫荆路10号(紫荆路与盐龙大道交汇处)3、携带资料：携带个人简历、身份证等。