海底捞招聘官网+要求（全职+管培生+暑假工/钟点工）

导语 海底捞开放全职、管培生、暑期工和钟点工岗位招聘，明确职业要求，提供多元福利待遇，可进官网了解与报名

　　正式员工

　　招聘岗位

　　服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等

　　职位要求

　　1、学历不限;

　　2、身体状况符合国家餐饮行业要求;

　　3、无不良记录和嗜好。

　　福利待遇

　　1、正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;

　　2、正式员工可享受带薪年休假;

　　3、符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;

　　4、凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;

　　5、大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;

　　6、正式员工入职可享受五险一金;

　　7、员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);

　　8、上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。

　　发展途径(经竞聘考核后可入职)

　　途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;

　　途径二：职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。

　　管培生

　　职业要求

　　1.本科及以上学历;

　　2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;

　　3.无不良记录和嗜好;

　　4.有较好的沟通表达能力以及创新能力;富有团队合作精神和管理潜质;具备较强的文字撰写能力;

　　5.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;

　　6.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求;

　　7.性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强;

　　8.吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。

　　福利待遇

　　1.实习期福利：

　　(1)包食宿(企业宣讲期间除外)。表现优异者，毕业后可继续留任成为公司正式员工;

　　(2)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);

　　2.正式工/实习生转正后福利：

　　(1)员工可享受带薪年休假;

　　(2)包吃住(企业宣讲期间除外);

　　(3)符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;

　　(4)凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;

　　(5)大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;

　　(6)员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);

　　(7)上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。

　　发展途径(经竞聘考核后可入职)

　　途径一：管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--区域经理;

　　途径二：管培生--大堂/后堂/值班经理--店经理--职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。

　　暑假工/钟点工

　　职位要求

　　1、18周岁以上，学历不限;

　　2、身体状况符合国家餐饮行业要求;

　　3、无不良记录和嗜好;

　　4、招聘对象不限于在校学生，可招聘非在校求职者(社会人士)。

　　福利待遇

　　1、免费提供员工餐;

　　2、员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);

　　3、上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。

　　报名入口

　　https://weihaizhaopin.wehichina.com/

　　还可以扫描二维码关注公众号

　　拓展阅读

　　2025深圳上市公司最新招聘(持续更新)