深圳市九洲电器有限公司招聘法务主管

导语该岗位需要法学及相关专业，本科及以上学历，具体工作经历、技能要求等信息，详见正文。

　　一、岗位信息

　　1.部门：法务审计部

　　2.岗位名称：法务主管

　　3.招聘人数：1人

　　4.专业要求：法学及相关专业

　　5.学历要求：本科及以上学历

　　6.政治面貌：不限

　　7.岗位描述：

　　（1）负责公司合同管理及业务相关的法务管理工作；草拟、修改、签订公司各类合同及法律文件，跟进对公司各类合同、协议的签订、履行、变更、终止与解除等流程；

　　（2）负责公司法律事务咨询、法律事务函件等法律文书的起草；审核、起草公司规章制度、重要决议；

　　（3）参与、规范招标流程及事项；参与各类业务项目并提出法律意见或法律解决方案；参与或独立处理公司法律纠纷的起诉、应诉以及与司法部门和律师事务所联系；参与开展合规工作；

　　二、报名时间

　　2月23日至3月23日

　　三、资格条件

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，逻辑思维能力强；

　　2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，法务及相关专业

　　3.应聘年龄：应在40周岁以下；

　　4.技能要求：熟练运用民商法、中华人民共和国招标投标法、知识产权法实务涉及相关法律法规；对物业管理相关法律有一定了解；对涉外法律知识有一定了解；英语读写能力强，英语六级以上且懂法律英语优先考虑；通过法律职业资格考试（司法考试）优先考虑；

　　5.工作经历：全日制法学类专业毕业法务岗3年以上实务经验或律所从事法律实务工作经验3年以上；其他专业人员通过法律职业资格考试且法务岗实务经验或律所从事法律实务工作经验5年以上；有合规工作经验优先考虑；有国企工作经验优先考虑。综合能力优秀者可适当放宽应聘条件。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬和福利按照深圳市九洲电器有限公司有关规定执行。

　　五、招聘程序

　　1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

　　2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试、面试。

　　3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

　　4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

　　5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

　　六、报名方式

　　报名联系人:杨小姐0755-26947160、minli.yang@szjiuzhou.com.cn

　　七、监督投诉渠道

　　1.企业纪检部门：刘先生0755-26947168、邮箱hr@szjiuzhou.com.cn

　　2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

　　绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com