深圳港集团选聘中层管理岗位人员3名

导语根据集团业务战略部署及高质量发展对管理人才的需求，拟面向社会公开选聘中层管理岗位人员3名。

　　一、公开选聘岗位

　　深圳港集团投资与资本运营部 总经理 1名

　　深圳市深圳港物流集团有限公司 副总经理1名

　　深圳市盐田港保税产业发展有限公司 风控总监1名

　　二、岗位职责

　　（一）深圳港集团有限公司投资与资本运营部总经理

　　1.岗位职责：负责组织开展集团投资管理、资本运作管理工作，包括：

　　（1）组织开展集团投资规划与投资项目管理工作；

　　（2）组织开展集团投资监管工作；

　　（3）组织开展资本运作研究与规划工作；

　　（4）组织开展项目权益融资、证券化及上市管理、业务与股权退出工作；

　　（5）组织开展本部门的综合事务管理及对下的职能条线管控。

　　2. 任职资格

　　（1）45周岁以下；

　　（2）硕士研究生及以上学历，经济学、管理学、法学等相关专业背景；

　　（3）拥有10年及以上企业投资管理、资本运作、行业研究等工作经验，且曾任深圳市属直管企业、同类及同行业大型企业的中层正职，或在中层副职岗位工作2年及以上，或在党政机关、事业单位、大型研究机构任相当职务2年及以上。

　　（二）深圳市深圳港物流集团有限公司副总经理

　　1.岗位职责

　　（1）在物流集团党委领导下，落实物流集团决策部署和工作要求，按照分管领域目标任务，制定中长期规划和工作计划，并负责组织、管理和实施。

　　（2）协助总经理落实物流集团发展规划，抓好分管领域的各项工作和经营指标。

　　（3）负责研究分管领域行业法规、政策，建立良好的内外部关系。

　　（4）负责做好分管领域内部管理工作，加强分管领域团队建设，并进行指导、考核和激励。

　　2.任职资格

　　（1）大学本科及以上学历，45周岁以下。

　　（2）具有物流类企业累计10年及以上工作经历，且有5年及以上相关企业高级管理岗位任职经历；或累计担任党政机关、事业单位、国有企业相当职务2年及以上。

　　（三）深圳市盐田港保税产业发展有限公司风控总监

　　1.岗位职责

　　（1）负责建立公司风险管理体系，风险控制流程设计，推进公司内外部风险的全面防范与控制；

　　（2）根据风险管理控制体系要求，完善和执行风险管理流程和标准；

　　（3）负责风控模型分析、建立；

　　（4）监控整个部门各业务线的监控，按公司的风控要求提出风控措施；

　　（5）对部门合作机构发展和合作进程进行监控，并适时提出调整措施；

　　（6）监控、分析风险数据，对各区域提出业务调整的解决建议，并及时与各区域沟通，监督操作效果；

　　（7）负责各项业务合同，协议、法务相关工作制度制定并监督执行。

　　2.任职条件

　　（1）大学本科及以上学历，金融、贸易、管理、法律等相关专业，45周岁以下。

　　（2）10年及以上相关工作经验，有大宗贸易、有色金属供应链行业风控经验。

　　（3）熟悉国家金融与投资、合同法等经济法律法规和政策。法律专业基础知识扎实者优先。

　　（4）较强的法律问题判断与分析能力、业务执行与沟通能力，思维清晰，能承受工作压力。

　　（5）工作严谨负责、踏实认真、有高度责任心和较强团队合作能力。

　　（6）良好的口头及书面表达能力，处理敏感信息及面对多重压力时具备较强的道德操守。

　　（7）具备一定的团队管理能力，较强的跨部门沟通协调能力。

　　三、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向。

　　2.具有良好的职业道德、职业操守、职业信用，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，依法经营，保守秘密，维护企业的荣誉和利益。符合任职回避规定。

　　3.具有良好的履职记录和工作业绩。

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

　　（二）不得报名情形

　　1.受过司法机关刑事处罚的。

　　2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。

　　4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不能任职的。

　　5.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。

　　6.其他不适宜任职的情形。

　　四、报名时间、方式和要求

　　（一）报名时间和方式

　　1.报名时间：即日起至2024年3月20日17:30

　　2.报名邮箱：ytphr@ytport.com

　　3.报名邮件名：报名岗位名称+姓名

　　4.咨询时间：上午8:30—12:00，下午2:00—17:30

　　5.咨询电话：范先生25290286

　　（二）报名资料

　　1.招聘报名表2份（详见附件二维码），其中1份填写信息后保存为WORD格式，另1份打印签名后扫描保存为PDF格式。

　　2.居民身份证、学历（学位）证书、任现职文件、职称证书及相关证明材料的原件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供验证证明。

　　 五、选聘程序和聘用办法

　　（一）选聘程序包括公开线上报名、资格审查、综合考评（测评笔试、面试）、组织考察或背景调查、确定录用人选、薪酬沟通、聘用程序。具体时间、地点另行通知。

　　（二）根据人选综合表现，择优确定录用人员，按照法定程序聘任。对聘任者实行契约化管理，聘用周期与董事会聘期保持一致，并实行一年的任职试用期。按照有关规定，签订劳动合同，实行集团现行考核和薪酬福利制度。

　　六、监督工作

　　（一）成立公开选聘监督组，对资格审查、面试、成绩计算、组织考察/背景调查等全过程实行监督，以确保选聘过程的公平与公正。

　　（二）监督电话：0755-25480063，值班时间：周一至周五上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。

　　 七、其他要求

　　（一）报名者应提供真实的信息资料。

　　（二）笔面试现场须提供身份证原件及相关证件，交工作人员审核查验。

　　（三）选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消选聘资格。

　　（四）深圳港集团拥有本公告的最终解释权。

　　附件：报名表（扫描二维码）