深圳市九洲电器有限公司关于招聘嵌入式软件工程师等岗位的公告

导语深圳市九洲电器有限公司招聘嵌入式应用软件工程师、高级销售经理、嵌入式软件工程师等11人。

　　公司简介

　　深圳市九洲电器有限公司成立于2001年7月，注册资本为32,055万元，是深交所主板A股上市公司——四川九洲电器股份有限公司（股票代码：000801）控股子公司。公司是国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、数字音视频产业领军企业、国家知识产权优势企业、深圳市500强，国内第一批从事数字电视技术开发与应用的高科技型企业，在数字电视技术行业和音视频领域居于国内领先地位。

部门名称	岗位名称	招聘人数	专业要求	学历要求	政治面貌	岗位描述	资格条件
数通产品线	嵌入式软件工程师	3	电信或计算机等相关专业	本科及以上学历	无	1.负责WiFi、路由、网关、GPON等数通产品的设计、开发、调试及性能调优。 2.负责WiFi、路由、GPON等数通产品驱动调试、网络应用协议集成、UI开发等。 3.负责项目或客户需求分析、工作任务分解。 4.负责相应工作概要设计或详细设计文档编写。	1.基本条件：认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，学习能力强，抗压能力强，良好的沟通能力和逻辑思维能力。 2.应聘年龄：25-45 3.技能要求：精通C++/C编程，1年以上C++/C开发经验，具备web开发能力，熟悉Html、JavaScript、Asp等web开发语言;精通WiFi 802.11协议,精通TCP/IP协议;精通防火墙、QoS、路由、组播等配置及PPP协议，熟悉SNMP、TR069等常用网管协议。 4.工作经验：3-5年或者5年以上WiFi路由或GPON产品开发经验。综合能力优秀者可适当放宽条件，优秀的应届毕业生也可以接受。
数通产品线	高级销售经理	2	英语、国贸等相关专业	本科及以上学历	无	1. 负责海外电信运营商、政企等运营商客户业务。 2. 随时了解客户需求，将客户的产品需求反馈给产品经理及研发总部，评估并保证满足客户产品需求。 3. 负责招投标、订单处理、货款催收对账等工作。 4. 定期维护运营商客户管理，维护好良好的客户关键部门的商务关系。 5. 完成市场营销管理部日常工作需求。	1.基本条件：认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，学习能力强，抗压能力强，良好的沟通能力和逻辑思维能力。 2.应聘年龄：45岁以下 3.技能要求：具备大客户销售能力，在工作中能够熟知运营商的合作流程，客户特性等。能够敏锐的察觉客户需求并响应。熟悉通路产品市场格局，熟悉主流品牌市场情况；具备区域管理能力，能够适应出差。 4.工作经验：5年以上大客户销售经验。综合能力优秀者可适当放宽条件。
数字产品线	嵌入式软件工程师	1	计算机等相关专业	本科及以上学历	无	1.主要负责嵌入式软件应用开发； 2.负责模块的需求分析； 3.负责模块的概要设计； 4.负责模块代码编写；	1.基本条件：认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，学习能力强，抗压能力强，良好的沟通能力和逻辑思维能力。 2.应聘年龄：应在35周岁以下。 3.技能要求：精通C/C++语言开发，编程基础扎实；熟悉嵌入式Linux开发环境和流程；熟练使用svn, git等代码管理工具； 4.工作经验：1年以上嵌入式软件开发工作经验，条件优秀的应届毕业生也可以接受。
数字产品线	销售经理	2	英语、国贸等相关专业	本科及以上学历	无	1. 负责根据公司战略需求，拟定负责区域的商务拓展计划。 2. 负责EMEA市场的智能电视机顶盒/OTT/IPTV终端大客户、ODM/OEM客户的业务开发。 3. 负责不定期向客户推荐新品，在线会议及产品展示。 4. 负责客户及竞争对手分析，组织投标工作的完成。 5. 负责不定期拜访客户和参加展会等。	1.基本条件：认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，学习能力强，抗压能力强，良好的沟通能力和逻辑思维能力。 2.应聘年龄：应在45周岁以下。 3.技能要求：英语CET6，听说读写能力强；熟悉智能电视机顶盒/OTT/IPTV等终端产品，熟悉外贸流程，有运营商客户资源者优先。 4.工作经验：有1年以上消费类电子产品/电信/通讯类行业海外销售经验，条件优秀的应届毕业生也可以接受。
数字产品线	高级销售经理	1	市场营销等相关专业	本科及以上学历	无	1.负责战略客户开发与关系维护，与目标战略客户建立良好且长期的业务关系； 2.参与战略客户所在领域市场调研、营商环境分析、友商研究、营销策划等，并定期或不定期为公司部门提供市场信息和开拓市场所需的建设性意见及建议。 3.挖掘战略客户产品需求，并跟进相关需求落地、签订合同、回收款项、二次销售等并及时反馈与营销进展有关的情况。 4.为公司业务群提供全国可复制性的业务支撑工作。	1.基本条件：认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，学习能力强，抗压能力强，良好的沟通能力和逻辑思维能力。 2.应聘年龄：45岁以下 3.技能要求：具备通信行业业务拓展能力，在工作中能够熟知运营商的合作流程，客户特性等。能够敏锐的察觉客户需求并响应。 4.工作经验：3-5年通信行业业务拓展经验。 5.综合能力优秀者可适当放宽条件。