深圳市公安局轨道交通分局招聘36名工作人员公告

导语深圳市公安局轨道交通分局联合保安服务公司面向社会公开招聘一批工作人员，详见正文。

　　深圳市公安局轨道交通分局招聘公告

　　因工作需要，深圳市公安局轨道交通分局联合保安服务公司面向社会公开招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、身份性质

　　拟聘人员与保安服务公司签订劳动合同，派驻到深圳市公安局轨道交通分局协助人民警察开展警务辅助工作，不列入公安序列编制，不具有人民警察和国家公务员身份，不具有事业编制人员身份，不具备执法主体资格。

　　二、招聘人数和岗位职责

　　计划招聘治安巡逻、机训特保岗位共36人，具体参考《职位表》详见下图。

　　三、应聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律、法规和社会公德。

　　（二）年龄要求：

　　18周岁至35周岁（即1989年6月24日至2007年6月23日出生）。

　　（三）学历要求:

　　应聘视频监控、文书助理岗位应具有大学专科及以上学历。应聘治安巡逻岗位应具有高中及以上学历。报考人员须于2025年7月31日以前取得相应毕业证书。

　　（四）具有良好的政治素质和道德品行，具有履行职责所需要的身体素质、心理素质和工作能力。

　　（五）身体要求:

　　具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体型端正。

　　（六）有下列情况者，不予接受报考：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的；

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　　9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

　　10.有较为严重个人不良信用记录的；

　　11.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，对国（境）外期间经历和政治表现难以考察的；

　　12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　（七）回避制度：

　　深圳市公安局轨道交通分局民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定以外，原则上不得应聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

　　四、报名与资格审核

　　（一）报名方式

　　本次报名仅接受现场报名，报名人员应携带相关证件、材料前往深圳市保安服务有限公司进行现场报名。

　　（二）报名地点

　　深圳市罗湖区南湖路庆安大厦0920室。

　　（三）报名时间

　　2025年6月25日至2025年6月27日工作时间（9:00-12:00，14:00-18:00），逾时不接受报名。

　　（四）报名需要提交的材料

　　以下材料原件经核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，由报名现场工作人员收存，不退还。

　　1.有效身份证件原件及复印件（正反面复印）；

　　2.毕业证、学历学位证书原件及复印件；

　　3.学历、学位认证报告（可登录学信网自行打印）；

　　4.无违法犯罪记录证明；

　　5.中国人民银行2025年6月20日之后出具的《个人信用报告》（登录手机银行app或到中国人民银行自助机打印）；

　　6.近期免冠一寸彩色照片一张。

　　（五）资格审核

　　根据招聘条件进行资格审核，重点审核应聘人员的年龄、毕业时间、专业、学历、资格条件等事项。审核通过的方可进入考试环节。资格审核仅对应聘人员提交的材料进行初步审查，考生的资格条件是否符合应聘职位要求最终以政治考察及聘用审批结果为准。

　　五、考试考核

　　考试考核包括笔试、面试和体能测评。考试时间地点另行通知。考生凭身份证按规定时间到指定地点参加笔试、面试、体能测评，开考后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。考试作弊，直接取消报考资格。

　　（一）笔试

　　笔试科目为《公安素质测试》，考试大纲详见（附件2）。笔试成绩满分100分，考试要求详见《笔试考场规则》（附件3）。

　　（二）面试

　　按拟聘人数1:3的比例入围面试。面试采取结构化面试方式进行，主要对报考人员的语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面进行综合评价，成绩满分100分，面试成绩当场公布。

　　（三）体能测评

　　10米×4往返跑、纵跳摸高，体能测评按照《体能测评项目、标准和实施规则（试行）》（附件4）具体组织实施。体能测评采用达标制，测评结果现场公布。其中，10米×4往返跑项目每人最多可测2次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格；纵跳摸高项目每人最多可测3次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格。体能测评不组织复测、补测。

　　（五）成绩核算

　　总成绩满分100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（总成绩按四舍五入保留小数点后2位）。按照考生总成绩从高到低的顺序，以考生报考职位拟聘人数1:1比例确定入围体检人选。

　　六、体检与政治考察

　　（一）体检

　　体检标准按照《体检标准（试行）》（附件5）执行，不合格者不予录用，体检由保安服务公司统一组织，体检费用考生自理，时间地点以具体通知为准。

　　（二）政治考察

　　体检合格的考生入围政治考察，主要审查应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。

　　七、公示和聘用

　　招聘结果由深圳市公安局轨道交通分局在官方微信公众号（深圳轨道公安）进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议者，按照规定办理聘用手续。

　　本次招聘人员将与保安服务有限公司签订劳务合同，试用期按相关法律法规确定。被聘用的人员应在规定的时间内到服务单位报到，逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。

　　八、其他事项

　　请应聘人员保持通讯畅通，以便接收考试及录用通知；因提供错误通讯信息或无法联系造成的后果，由应聘人员本人承担。