深圳市金融稳定发展研究院非管理类岗位招聘公告(10月)

　　深圳市金融稳定发展研究院非管理类岗位招聘公告

　　深圳市金融稳定发展研究院（下称研究院）是经深圳市委市政府批准筹建，由中共深圳市委金融委员会办公室主管的事业单位。全国社会保障基金理事会原副理事长、西北大学原校长王忠民同志担任理事会理事长。研究院抢抓中国特色社会主义先行示范区和粤港澳大湾区“双区驱动”战略契机，广纳海内外英才。现根据业务创新发展需要，招聘多个关键岗位，欢迎海内外有识之士加入。

　　一、招聘岗位

　　（一）综合部人事组织岗

　　岗位职责

　　协助开展人力资源管理制度制定与优化，工作流程与业务模板制定工作；

　　开展正式员工、外包服务、实习生的招聘工作，制定招聘计划，推进招聘程序；

　　负责员工关系管理，包含员工入离职、转正、劳动合同签订等；

　　执行日常考勤管理、薪资绩效发放、福利办理等工作；

　　根据主管部门要求，及时开展人员备案、档案管理、因私出境管理工作；

　　负责人力资源相关数据统计，定期进行人才盘点；

　　负责党支部日常党务管理，包括基层组织建设、发展党员、党员教育管理、档案管理等；

　　负责与上级党组织的日常联络，贯彻落实上级党组织的工作要求；

　　负责拟定支部党建工作规划，开展党员专题学习教育及党建活动；

　　负责起草支部各类文字材料、制度，支部党建标准化、规范化建设；

　　领导交办的其它任务。

　　岗位要求

　　本科及以上学历，管理类相关专业；

　　5年及以上金融监管部门及企事业单位工作经验，有政府人力资源管理或党建经验优先；

　　熟悉党建工作以及劳动用工政策法，具备优秀的职业道德素养,工作细致且保密意识强；

　　中共正式党员，认真负责、耐心细致；

　　特别优秀者，条件可以适当放宽。

　　（二）综合部行政出纳岗

　　岗位职责

　　负责院出纳（付款）、工资及绩效发放等相关事务；

　　负责院纳税申报事宜；

　　负责院固定资产管理（固定资产日常管理，登记造册、发放、处置、盘点等相关工作）；

　　负责院低值易耗品管理；

　　负责院实务财产安全、公车管理；

　　负责院房租、水电、快递以及差旅月结等相关事项；

　　负责院印章证照管理；

　　负责院日常档案整理（档案归档、登记造册）；

　　负责院员工社保及公积金业务；

　　完成领导安排的其他工作。

　　岗位要求

　　本科及以上学历，财务管理、会计类相关专业；

　　5年及以上政府部门、大型企事业单位财务管理及出纳工作经验；

　　具有扎实的财会专业知识；熟悉财税法规；

　　合规意识强，认真负责、耐心细致。具有注册会计师证书者优先；

　　特别优秀者，条件可以适当放宽。

　　（三）综合部行政财务岗

　　岗位职责

　　负责金稳院预算、决算编制；

　　日常会计事项（凭证、报表、报销（审核）、付款复核、纳税）；

　　负责金稳院资金调度安排等；

　　负责金稳院统计分析的相关事宜；

　　负责金稳院财务系统建设等；

　　负责金稳院会计档案管理；

　　负责金稳院内控部分外审、内审对接工作；

　　负责金稳院采购制度、采购程序和采购文件的管理；

　　负责院合同管理；

　　负责科技创新局、财政局、统计局等文件报送；

　　协助金稳院工会事宜；

　　完成领导安排的其他工作。

　　岗位要求

　　本科及以上学历，财务管理、会计类相关专业；

　　5年及以上政府部门、大型企事业单位财务管理及会计核算工作经验；

　　具有较好的财务分析能力，熟悉企业财务会计制度及财经、税务、统计等法规，有良好的组织、协调、沟通能力；

　　合规意识强，认真负责、细致耐心。具有注册会计师证书者优先；

　　特别优秀者，条件可以适当放宽。

　　（四）综合部行政综合岗

　　岗位职责

　　负责行政前台，协助接待来访人员；

　　配合服务采购及管理，支持会计管理办公资产，对接物业服务；

　　会议服务，协助安排会议计划、场地，调试设备以及其他会议资料，拍照和会议资料存档；

　　承担研究院内部信息化办公系统的建设运维；

　　配合名片红头印刷及报销事项；

　　配合巡视院实物财产安全；

　　负责院体检组织工作；

　　负责收集领导日程安排；

　　负责报刊采购、收取、发放工作；

　　负责物业对接工作；

　　部门领导交办的其它工作。

　　岗位要求

　　大专及以上学历；

　　具有党政机关、国央企、事业单位行政服务经验；

　　熟悉商务礼仪，掌握基本办公软件操作；

　　高度的责任心、耐心细致、主动性强；

　　特别优秀者，条件可以适当放宽。

　　（五）综合部行政司机岗

　　岗位职责

　　负责行政接待及公务用车的驾驶任务；

　　负责车辆的日常维修及保养；

　　协助开展文件材料报送工作；

　　协助对接机关事务管理局以及系统填报事宜；

　　协助网站安全运维，网络安全防护，以及IT资产软硬件维护；

　　完成领导交办的其它任务。

　　岗位要求

　　大专及以上学历；

　　持有C1以上驾驶证者，无不良驾驶记录，未发生过重大交通责任事故；具有党政机关、国央企或事业单位行政服务经验；退伍军人、党员优先；

　　保密意识强，掌握基本办公软件操作，高度的责任心、耐心细致、主动性强；

　　特别优秀者，条件可以适当放宽。

　　（六）研究部（编辑部）高级研究员

　　岗位职责

　　独立在相关专业领域承担各类咨询课题及编辑工作，同时负责项目计划书的撰写，参加竞标；

　　组织项目资料的整理分析工作，掌控定性、定量的研究设计与实施环节；负责研究分析与研究报告的框架搭建和成果把关；

　　撰写智库研究报告、决策咨询专报或发表相关论文；

　　组织和协调课题相关工作，承担客户沟通、提案报告陈述工作；

　　领导与组织集体科研项目，培养青年研究人员；

　　部门领导交办的其它工作。

　　岗位要求

　　全日制博士研究生及以上学历，经济、管理类专业；

　　5年及以上综合研究部门、宏观经济及金融类智库、大型金融机构研究部门工作经验，精通研究报告撰写；承担过国家或省、部级课题研究、决策咨询工作者优先；

　　具有顶尖的专业研究能力，精通政策分析与行业研究方法论，能独立设计复杂研究框架并主导实施；

　　高质量完成智库报告、决策专报，近3年有市级以上部门采纳或领导批示成果；

　　独立主持课题，全程负责投标、研究设计、团队分工、进度与质量，具备与客户沟通协作能力；

　　跟踪领域前沿，为团队提供技术性支持；参与科研项目设计与人才培养，指导初级研究人员；

　　能协调内外部资源推进跨专业项目，在复杂任务中担任研究模块负责人；

　　能够运用英语开展学术研究，解读国际前沿成果；

　　热爱研究工作，具有良好的沟通能力，较强的敬业精神，以及团队合作意识；

　　特别优秀者，条件可以适当放宽。

　　（七）研究部（编辑部）研究员

　　岗位职责

　　在部门总监或项目负责人指导下，独立承担或作为核心成员参与具体研究课题、咨询项目工作任务；

　　负责研究资料的收集、整理、筛选与初步分析，运用定性和定量研究方法进行数据处理和模型构建；

　　参与研究报告（包括课题报告、决策咨询专报、分析报告等）的撰写、图表制作及基础内容把关；

　　参与项目计划书、投标文件相关内容的撰写与准备；

　　协助进行客户沟通、项目会议记录、资料整理等辅助性工作；

　　跟踪相关领域（如宏观经济、金融政策、行业发展等）前沿动态与政策法规，进行信息摘编与分析，编辑并发布相关简报、研究成果和出版物；

　　参与院内外学术交流活动，在指导下进行研究成果的初步转化与应用；

　　完成部门领导及项目负责人交办的其他研究辅助工作。

　　岗位要求

　　全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理、统计、法学等相关专业，博士研究生学历优先，知名高校（参考QS、ARWU、THE等排名）毕业生优先；

　　硕士研究生需具备2年及以上相关领域（政府部门研究机构、金融机构研究部、智库、咨询公司、高校研究机构等）研究工作经验；博士研究生（含应届博士）可适当放宽工作经验要求；

　　具有参与省市级及以上课题研究、决策咨询项目或重要行业研究项目经验者优先；

　　具备独立完成研究报告章节或专题分析报告的经验；

　　具备扎实的专业理论基础和较强的独立研究分析能力；熟练掌握至少一种主流经济金融数据分析工具（如Stata, R, Python, EViews等）或具备较强的定性分析能力；具备良好的中英文文献检索、阅读与综述能力；具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力和报告撰写能力；具备良好的学习能力、执行力和一定的抗压能力；具备基础的沟通协调能力和团队协作精神；了解政策研究或行业研究的基本流程与方法；

　　热爱研究工作，工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和钻研精神；

　　特别优秀者，条件可以适当放宽。

　　（八）研究部（编辑部）助理研究员

　　岗位职责

　　在上级同事指导下，承担研究项目的基础性工作，包括数据收集、文献检索、资料整理、信息摘编、基础数据处理与图表制作等；

　　协助进行研究报告（如周报、月报、专题报告初稿）部分内容的起草、校对与格式整理；

　　参与项目相关的会议组织、记录及资料归档等行政辅助工作；

　　负责研究数据库的基础信息录入、更新与维护；

　　跟踪特定领域（如某行业、某类政策）的公开信息、新闻报道与基础数据；

　　参与部门内部的学习研讨与培训活动；

　　完成部门领导及指导老师交办的其他辅助性工作。

　　岗位要求

　　全日制硕士及以上学历，经济、金融、管理、统计、数学、计算机、法学等相关专业。博士研究生学历优先；

　　应届毕业生或有1年左右相关研究实习、助理工作经验者均可。有在智库、研究机构、金融机构研究部实习或工作经历者优先；

　　了解基本的研究工作流程；

　　具备良好的学习能力、理解能力和执行能力；具备良好的信息搜集、整理与归纳能力；具备一定的数据处理能力和办公软件（Excel, Word, PowerPoint）应用能力，熟悉基础的数据分析或统计软件者优先；具备基本的文字功底和逻辑思维能力；具备良好的沟通能力、团队合作精神和细致的工作态度；

　　对经济、金融、政策研究等领域有浓厚兴趣，热爱研究工作，积极主动，踏实肯干，责任心强，有较强的求知欲和可塑性；

　　特别优秀者，条件可以适当放宽。

　　（九）运营部资本市场岗

　　岗位职责

　　协助高端智库的整体运营与市场推广，开拓与开展金融理论、政策和实践研究支持工作；

　　协助开拓建设产业金融服务平台和开展资本市场服务相关工作；

　　开拓金融招商引资相关活动与业务，策划组织开展金融论坛，金融研讨会、金融大赛等工作；

　　协助开拓金融人才培养业务，开展金融人才引进培育、金融人才培训、金融知识培训、金融人才认证、金融人才交流等相关工作；

　　协助进行国际与国内金融交流与合作，链接国内外金融机构、高校智库、国际组织等平台；

　　完成领导交办的其它任务。

　　岗位要求

　　全日制本科以上学历，经济金融、管理或其他相关专业；

　　5年及以上政府部门、金融监管机构、企事业单位、金融机构相关工作经验；具有政府或大型金融机构工作经验者优先；

　　高度的责任心，良好的市场拓展能力与推广能力；

　　良好的金融服务活动策划、组织、协调能力；良好的专业研究能力和沟通能力；

　　高级经理要求具备独立开拓市场项目、运营相关业务项目的能力；

　　经理要求具有独立执行相关业务项目的能力；

　　特别优秀者，条件可以适当放宽。

　　（十）运营部金融人才培训岗

　　岗位职责

　　协助高端智库的整体运营与市场推广，开拓与开展金融理论、政策和实践研究支持工作；

　　负责开拓金融人才培养业务，开展金融人才引进培育、金融人才培训、金融知识培训、金融人才认证、金融人才交流等相关工作；

　　协助开拓建设产业金融服务平台和开展资本市场服务相关工作；

　　开拓金融招商引资相关活动与业务，策划组织开展金融论坛，金融研讨会、金融大赛等工作；

　　协助进行国际与国内金融交流与合作，链接国内外金融机构、高校智库、国际组织等平台；

　　完成领导交办的其它任务。

　　岗位要求

　　全日制本科以上学历，经济金融、管理或其他相关专业；

　　5年及以上政府部门、金融监管机构、企事业单位、金融机构相关工作经验；具有政府或大型金融机构工作经验者优先；

　　高度的责任心，良好的市场拓展能力与推广能力；

　　良好的金融服务活动策划、组织、协调能力；

　　一定的专业研究能力和沟通能力；

　　高级经理要求具备独立开拓相关项目、运营相关业务项目的能力；

　　经理要求具有独立执行相关业务项目的能力；

　　特别优秀者，条件可以适当放宽。

　　（十一）运营部宣传推广岗

　　岗位职责

　　协助高端智库的整体运营与市场推广，开拓与开展金融理论、政策和实践研究支持工作；

　　负责协助金稳院媒体宣传策略的策划、制定与执行；

　　负责建立拓展相关媒体渠道，与相关宣传渠道保持良好的关系，进行研究院相关品牌媒体宣传与推广，提升研究院影响力；

　　负责协助新媒体微信公众号的运营与管理；

　　协助开拓金融人才培养业务，开展金融人才引进培育、金融人才培训、金融知识培训、金融人才认证、金融人才交流等相关工作；

　　协助开拓建设产业金融服务平台和开展资本市场服务相关工作；

　　协助金融招商引资相关活动与业务，策划组织开展金融论坛，金融研讨会、金融大赛等工作；

　　完成领导交办的其它任务。

　　岗位要求

　　全日制本科以上学历，经济金融、管理或其他相关专业；

　　5年及以上政府部门、金融监管机构、媒体、企事业单位、金融机构相关工作经验；具有政府或大型金融机构工作经验者优先；

　　高度的责任心，良好的市场拓展能力与推广能力；

　　良好的金融服务活动策划、组织、协调能力；

　　良好的专业研究能力和沟通能力；

　　高级经理要求具备独立开拓、运营相关业务项目的能力；

　　经理要求具有独立执行相关业务项目的能力；

　　特别优秀者，条件可以适当放宽。

　　（十二）运营部金融服务岗

　　岗位职责

　　进行金融招商引资相关活动与业务，策划组织开展金融论坛，金融研讨会、金融大赛、读书会等工作；

　　协助开拓金融人才培养业务，开展金融人才引进培育、金融人才培训、金融知识培训、金融人才认证、金融人才交流等相关工作；

　　协助开拓建设产业金融服务平台和开展资本市场服务相关工作；

　　进行金融风险防控、消费者金融教育与保护等相关工作；

　　协助进行宣传推广等媒体宣传相关工作；

　　完成领导交办的其它任务。

　　岗位要求

　　全日制本科以上学历，经济金融、管理或其他相关专业；

　　具备政府部门、金融监管机构、企事业单位、金融机构相关工作经验；具有政府或大型金融机构工作经验者优先；

　　高度的责任心，良好的市场拓展能力与推广能力；

　　良好的金融服务活动策划、组织、协调能力；

　　良好的沟通能力；

　　高级经理要求5年以上相关工作经验，具备独立开拓相关项目、运营相关业务项目的能力；

　　经理要求5年以上相关经验，具有独立执行相关业务项目的能力；

　　专员要求3年以上相关经验，具有一定独立执行相关业务项目的能力；

　　助理可为1年以上相关工作经验；

　　特别优秀者，条件可以适当放宽。

　　二、简历投递方式

　　请点击下方蓝字，或者扫描下方二维码下载并填写《深圳市金融稳定发展研究院应聘信息采集表》（word可编辑版本&签字后的pdf扫描版本），连同个人简历一同发送至报名邮箱：zp_hr@szfi.org.cn，如进入后续流程，我院将以电话或邮件形式进行通知，请应聘者保持通讯流畅；如未进入后续流程，不再另行通知。

　　简历投递截止时间：2025年10月15日

　　注：邮件标题格式请按如下例子： “张三-应聘XX岗-联系电话138XXXXXXXX”

　　附件(电脑上点击蓝字可下载)：《深圳市金融稳定发展研究院应聘信息采集表》

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　　》》公告来源：研究院官微