导语 通过深圳本地宝灵活用工群或者本地宝灵活用工小程序,能够帮助用工方快速的招到人,详见正文。
深圳招兼职,哪个渠道靠谱?我们用3个真实案例说话
本地宝灵活用工,是一个专注于本地兼职招聘的小程序。没有地推团队,不扫街,不打推销电话。做了这段时间,后台积累了一些数据。与其自己说“效果好”,不如把真实案例拿出来给大家看。
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案例一:某世界500强连锁超市
帮这家超市在深圳发布了6个岗位,包括超市兼职、拣货员、正式员工、前置仓转运、大单主管、肉类技工。
一个月的后台数据如下:
累计浏览量:28,323次
累计报名量:1,516人次
最热岗位:超市兼职,浏览9,814次,报名514人次
这组数据说明一件事:不光求职者多,而且不同类型的岗位都能找到匹配的人。
案例二:寿司郎,跨区域招服务员
帮寿司郎在深圳4个区同步招服务员。一个月的后台数据:
总浏览量:17,462次
总报名量:1,313人次
分区数据:
宝安区:浏览7,689次,报名450人次
龙华区:浏览5,054次,报名465人次
南山区:浏览2,442次,报名183人次
罗湖区:浏览1,923次,报名215人次
如果你是连锁品牌,需要跨区域同时招人,这套模式已经跑通了。
案例三:某科技公司,招到不好归类的岗位
帮一家科技公司招了3个岗位:数据采集、数据标注、机器人组装。
这些岗位既不是传统白领,也不是工厂普工,在很多渠道上都不好归类,但在我们这里一样跑出了数据。一个月的后台数据:
总浏览量:36,062次
总报名量:2,208人次
最热岗位:数据采集,浏览25,367次,报名1,487人
我们是怎么做到的?
逻辑很简单:我们手里有一批真实、活跃的本地求职者。
覆盖城市:深圳、广州、上海、成都、重庆、无锡、佛山、珠海、杭州、南京、东莞、郑州、武汉
求职者画像:18-34岁占比60%,以年轻群体为主
服务模式:商家提交资料入驻,发布岗位后,我们把信息精准推送给平台上的本地求职者。不是挂上去就不管,而是确保有人看、有人报名。
我们不做的事:不扫街、不打电话推销、不求着谁入驻。商家觉得有用,自然会来。
如果你也想试试
目前我们已经服务了多家付费商家,沃尔玛、寿司郎等品牌都在合作中。
或直接搜索“本地宝灵活用工”小程序,在商家入口提交资料
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