2026年9月深圳世界之窗招聘公告(负责人/会计等)

　　2026年深圳世界之窗招聘核心管理岗

　　一、招聘岗位

　　经营部-商品销售室负责人

　　岗位职责

　　1. 负责各销售点的经营管理工作，制定和分解公司经营目标，合理下达各销售点经营收入指标;

　　2. 负责市场调查及供应商引进，根据每日经营状况进行市场分析和研判，对供应商进行日常监管;

　　3. 负责推进落实公司各项规章制度，进行员工培训，提升服务质量;

　　4. 每日巡查指导各销售点工作，检查在岗员工精神面貌，分解当日各项工作指标，及时有效处理顾客的投诉;

　　5. 负责销售点机器的管理，检查销售点的机器运行状况，及时报修故障机器;

　　6. 完成领导交办的其他工作任务。

　　任职资格

　　1.本科及以上学历，金融学、营销学等相关专业，中共党员优先;

　　2.具备敏锐的市场嗅觉，能分析市场动态，并根据数据及时调整销售运营策略;

　　3.具备商务谈判技巧，能够处理复杂的客户关系，独立处置询盘、报价、合同签订等事宜，并进行客户分类管理;

　　4.具备较强的沟通协调统筹能力、成本控制和风险管控意识及工作责任心，能够熟练使用办公软件;

　　5.拥有连锁品牌零售店商品管控、品牌运营、门店运营从业经验优先。

　　薪资信息

　　1.具体薪酬面议;

　　2.面试通过人员将统一参与我司公开竞聘，具体安排届时以邮件通知为准。

　　市场部-策划室负责人

　　岗位职责

　　1.负责根据公司全年活动项目规划，组织和指导团队输出创意方案、撰写各大节庆活动策划方案，包括但不限于策划思路、活动内容、演出安排、分工明细及预算评估;

　　2.负责按时对海报、折页等宣传品进行设计、印刷等工作;

　　3.根据活动需要，联系聘请外界演员签署演出合同，进行活动开展期间的全程跟踪，对突发状况即时协调及改进，确保演出效果;

　　4.负责建立和维护公司与政府、媒体、协会、企业等的合作关系，充分利用资源，深化合作，提升活动品质。

　　5.完成领导交办的其他工作任务。

　　任职资格

　　1.大专及以上学历，策划类、传媒类等相关专业，中共党员优先;

　　2.具有良好的活动统筹和策划能力，熟悉大型活动运作流程，有大型活动现场组织管理经验优先;

　　3.具有较强沟通协调能力和方案撰写能力，拥有一定行业资源的优先;

　　4.工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，能够熟练使用办公软件。

　　薪资信息

　　1.具体薪酬面议;

　　2.面试通过人员将统一参与我司公开竞聘，具体安排届时以邮件通知为准。

　　财务部 总账会计

　　岗位职责

　　1.负责审核会计凭证，对会计核算的规范性、数据准确性负责，组织按时完成财务结账工作;

　　2.负责编制会计报表，按要求完成集团报送工作;

　　3.编制公司年度预算及决算报表，定期统计各部门预算执行情况;

　　4.对公司经营情况进行财务分析，报送相关数据和分析报告;

　　5.负责各项税款计算、申报缴纳，重点税源信息填报等税务相关工作;

　　6.完成公司交办的其他工作。

　　任职资格

　　1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有中级及以上会计职称;

　　2.2年相关工作经验，熟悉国家财经法规、财务会计制度及税务制度知识;

　　3.工作细心严谨，具有强烈的责任意识，良好的分析能力、抗压能力、财务管理能力、风险防范能力;

　　4.具备良好的沟通及组织协调能力，能独立解决问题。

　　薪资信息

　　1、具体薪酬面议;

　　游客部—冰雪项目负责人

　　岗位职责

　　1. 营销策划与市场推广

　　负责冰雪行业及竞品市场调研，围绕年度经营指标策划四季主题、节庆引流及品牌推广活动;统筹活动全流程落地、资源协调与效果复盘，通过经营数据持续优化营销模式，拓展线上线下渠道，提升项目曝光度与客源转化。

　　2. 项目综合运营协同管理

　　参与搭建园区标准化运营体系，协同优化游客服务与游玩体验;负责修订运营制度、作业规范及应急预案，跟进现场巡检与整改落实，推动冰雪场场运营管理的标准化。

　　3. 安全与设施协同管控

　　配合开展安全巡查与隐患排查，落实冰雪世界的运营安全管理;协助处置游客纠纷、设备故障及各类突发应急事件，确保运营安全有序。

　　4. 经营数据分析与效能优化

　　定期分析客流、营收、二次消费等经营数据，挖掘增长机会;协同推进流程优化与成本管控，持续提升整体运营效益。

　　5. 完成上级交办的项目。

　　任职资格

　　1.本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先;拥有 5 年及以上文旅 / 冰雪场馆运营经验，含 3 年以上管理岗经历，有大型室内雪场同岗经验优先。

　　2.精通冰雪场馆全流程运营管理，熟悉冰雪场服务、设备维护、环境保障等关键环节。

　　3.擅长活动策划、市场引流，能依托经营、用户数据分析优化运营营销，保障年度经营指标落地。

　　4.擅长团队搭建、梯队建设、绩效考核、成本管控与跨部门协作，能旺季驻场值守。

　　5.责任心、安全及服务意识突出，执行力强;持有安全管理、特种设备相关证件者优先。

　　薪资信息

　　1、具体薪酬面议;

　　2、面试通过后的人员将统一参与我司公开竞聘，具体安排届时以邮件通知为准。

　　二、简历投递

　　应聘者需将简历、学历学位证及验证报告、资格证书等相关材料的扫描件发送至邮箱：mengxin01@chinaoct.com，文件命名格式统一为：应聘岗位+姓名

　　报名时间说明：应该是招满即止，公告是9月20日下午发布的，如果超过一两周以上才投递的话，建议电话咨询有没有招满

　　联系人：孟鑫

　　联系电话：26608000-8161

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