2026年9月起深圳新入职职工公积金最低缴存基数调整为2700元

　　自2026年9月1日起，深圳市新参加工作及新调入的职工住房公积金缴存基数下限调整为2700元。非2026年9月1日（含当日）后新设立或新调入的职工住房公积金账户，缴存基数下限仍为2520元。

　　一、新参加工作及新调入职工如何界定

　　新参加工作的职工：指以往没有工作过的职工，比如应届毕业生（大学生毕业前实习，不算参加过工作）。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。

　　新调入的职工：指曾在其他单位工作过的职工，有工作过但中途失业、停职学习等，又参加工作的，不算新参加工作。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。

　　二、缴存基数范围

　　自2026年7月1日起，缴存基数上限为本市统计部门公布的2025年度全市在岗职工月平均工资的三倍（全市在岗职工月平均工资标准为本市统计部门公布的2025年度在岗职工年平均工资除以12）。

　　缴存基数下限为本市人力资源和社会保障部门公布的2025年度最低工资标准。自2026年9月1日起，本市新参加工作及新调入的职工住房公积金缴存基数下限调整为2700元；非2026年9月1日（含当日）后新设立或新调入的职工住房公积金账户，缴存基数下限仍为2520元。

　　三、缴存比例如何选择

　　单位缴存比例：上限为12%，下限为5%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例（取1%的整数倍）。

　　个人缴存比例：职工可在单位缴存比例的基础上，自愿提高个人缴存比例，不超过国家规定的上限12%，并由单位统一申报。

　　四、热点问题解答

　　问：如何办理缴存基数和缴存比例调整？

　　方法一：单位专办员可自主选择人脸识别、企业电子印章或数字证书（密钥）中任意一种方式完成身份认证，登录深圳公积金业务在线办理系统办理缴存基数和缴存比例调整业务。

　　方法二：单位专办员可预约前往本单位选定的本市住房公积金归集银行业务网点办理缴存基数和缴存比例调整业务。

　　问：新的缴存基数和缴存比例何时开始执行？

　　调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2026年7月1日至2027年6月30日。

　　五、注意事项

　　非2026年9月1日（含当日）后新设立或新调入的职工住房公积金账户适用以上缴存基数范围。2026年度住房公积金缴存基数范围和缴存比例调整工作已于2026年7月启动。