2026年深汕特别合作区招聘综合勤务岗公告

　　2026年深汕特别合作区招聘综合勤务岗公告

　　注：本招聘公告是深圳市保安服务有限公司发布的，深圳市保安服务有限公司是一家以保安服务为主业的综合性国有企业，同时兼营劳务派遣和人力资源服务。‌‌

　　一、招聘对象

　　招聘对象为大专及以上学历，年龄18至45周岁，男性，身高170cm及以上，身体健康，体能素质优良，能够适应常态化训练及全天候备勤。品行端正、无违法犯罪记录及不良征信，无纹身、无不良嗜好。退役军人优先择优录取。

　　二、招聘条件

　　应聘者应同时具备以下条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律法规和社会公德；

　　（二）年龄要求：年满25周岁且不超过45周岁；

　　（三）学历要求：大专及以上学历；

　　（四）性别：男性；

　　（五）身高：170厘米以上。

　　（六）视力：双眼裸眼（矫正）视力≥4.9(0.8)，无色盲色弱；

　　（七）身体健康，五官端正，形象气质优秀，无外形缺陷，无纹身，无大面积疤痕，无口吃，无手术后遗症，无精神类疾病，经体检各项指标数据无异常，无影响正常履职的相关疾病。

　　（八）具有良好的政治素质和道德品行，具有履行职责所需要的身体素质、心理素质和工作能力，能适应全天候在岗备勤。

　　有下列情形之一的，不得应聘

　　1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

　　3.因吸食、注射毒品、卖淫、嫖娼、赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

　　4.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

　　5.曾因违反工作单位管理规定被解除合同的；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象或有较为严重的个人不良信用记录的；

　　7.有精神病史或严重心理疾病的；

　　8.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，对国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的；

　　9.家庭成员因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑事处罚的；

　　10.按照相关规定存在不适合从事综合勤务需全天候备勤工作的其他情形。

　　三、报名程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：自2026年9月28日开始，本次招聘8名综合勤务岗，招满为止。

　　2.报名方式及材料：采取网络报名方式进行，不接受现场报名。应聘人员可提交以下材料至邮箱chenjiao@szbafw.com：

　　①有效期内的二代居民身份证复印件；

　　②毕业证书复印件、《报名表》(下方附件1下载并填写)、《个人健康承诺书》(附件2)、《报名渠道承诺书》(附件3)；

　　③无犯罪记录证明；

　　附加材料：④退伍证（如持有请提供）

　　附件下载↓(点击下方蓝字下载)

　　附件1.综合勤务岗公开招聘报名表

　　附件2.个人身体健康承诺书

　　附件3.聘前承诺书

　　报名注意事项

　　1.有意愿参加招聘的，请签订个人身体健康状况承诺书及报名渠道承诺书（见附件）。后续面试环节，应聘人员需携带承诺书原件接受现场核查。所有材料须客观真实、实事求是，一旦发现弄虚造假行为，取消本次应聘资格，所造成相关后果，由应聘人员自行承担。

　　2.本次报名需如实填写全部附件并扫描发送至报名邮箱内。

　　3.报名人员应确保信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。

　　4.报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与后续环节使用的身份证一致。

　　5.报名人员应按照规定流程和时限完成各环节操作，未在规定的时间内完成信息填报并提交确认的，均视为自动放弃报名。报名人员所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

　　6.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格，情节严重的，或者聘用后未按要求到岗工作的，所造成的相关后果，由应聘人员自行承担。

　　（二）资格审核

　　邮箱报名后的应聘人员，进入资格审核阶段。

　　资格审核结果将通过电话进行告知，其中资格审核仅对应聘人员提交的材料进行初步审查，应聘人员的资格条件是否符合应聘职位要求最终以考察及聘用审批结果为准。

　　(三)面试

　　面试时间及地点安排以后续通知为准。应聘人员须携带本人有效期内二代居民身份证参加面试。面试采取结构化面试方式，即通过面试考官提问，应聘人员现场作答的方式，对应聘人员政治思想表现、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、工作责任感、举止仪表等方面进行评价。

　　(四)体检

　　体检具体时间、地点安排另行通知，体检费用由应聘人员自理，体检不合格不予进入下一环节。

　　(五)体测

　　面试合格者入围体能测试环节，具体体测项目：

　　1、俯卧撑;

　　2、单杠引体向上;

　　3、屈腿仰卧起坐;

　　4、3000米长跑;

　　5、5×10米折返跑。

　　(六)聘用

　　面试、体测合格的人员，确定为拟聘用人选，被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾时未报到或放弃的，取消聘用资格。人员录用后平均税前薪资约5000元/月，包吃住、购买五险一金，聘用后试用期为6个月(含岗前培训)，试用期被证明不符合聘用条件或考核不合格的，解除劳动合同。

　　上述面试、体检、体测等环节的具体安排另行通知，请应聘人员持续注意接听通知电话或短信。

　　四、注意事项

　　（一）报名人员应确保报考信息真实、准确，如发现虚假信息的，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名的，将按照相关规定严肃处理。

　　（二）应聘须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与后续环节使用的身份证一致。

　　（三）应聘人员所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够联系本人。因提供错误通讯信息或无法联系造成的后果，由应聘人员本人承担。

　　（四）应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格，情节严重的，或者聘用后未按要求到岗工作的，所造成的相关后果，由应聘人员自行承担。

　　（五）其他事项

　　1.应聘人员报名前需认真阅读本公告。

　　2.本次招聘不委托任何机构或者个人对外发布招聘信息，请广大报考者切勿轻易相信任何冠以“内部消息”“内部人士透露”“独家渠道”等有关招聘信息，避免上当受骗。举报热线：0755-33206110。