深圳公积金缴存比例调整 单位可自行调整

【导语】：　　深圳市2013年度在岗职工年平均工资为62619元(折合成月平均工资为5218元)，据此，深圳各项社保缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按5218元/月的标准计算。

　　自2014年7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数)，缴存基数为2013年度职工个人月均工资总额。

　　调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2013年度全市在岗职工月均工资的5倍，即不超过26091元(2013年度职工月平均工资5218.25元×5倍)。职工月均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的，以实际月均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1600元。2014年7月1日前缴存基数低于1600元的，自2014年7月1日起将自动调整为1600元。

　　明年6月30日前，单位可调整一次缴存比例，单位缴存比例为5%至20%，个人缴存比例与单位缴存比例一致。

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