华润化学材料科技股份有限公司（深圳）招聘信息

导语央企华润集团下属集团--华润化学材料科技股份有限公司招聘三岗位工作人员，具体为投资者关系总监1名、组织发展经理1名、公文管培生岗。

　　华润化学材料科技股份有限公司（深圳）招聘信息

　　一、工作地址：深圳罗湖区华润大厦

　　二、招聘岗位及要求

　　岗位一：投资者关系总监1名

　　岗位职责：

　　1、制定公司投资者关系管理规划及制度，统筹开展投资者关系工作;

　　2、与证券监管机构、投资者、券商、基金、媒体等之间保持有效沟通;

　　3、拓展、维护分析师、机构投资者，约见分析师，安排投资者调研活动，参加投资者会议及沟通，将公司的战略、经营状况、竞争优势、发展前景等有效传达到资本市场;

　　4、跟踪整理公司业务数据、同行标杆业务动态、财务业绩，密切关注与公司有关的政策变化和行业趋势，并定期做出比较和分析，及时向公司管理层报告;

　　5、协助研究策划提升公司价值的各种资本运作方案;

　　6、协助董事会、监事会及股东大会的规范运作;

　　7、协助公司及时、准确、合法、真实和完整的开展信息披露，助力提升形象，赢得市场信任;

　　8、协助公司向国家有关部门及证券监管机构报送文件资料;

　　9、ESG相关工作：信息收集整理，投资者及评级机构沟通等;

　　任职要求：

　　1、大学本科或以上学历，金融、财务、法律、经济等相关专业;

　　2、熟悉证券法、公司法、行政法规，具备履行职责所必须的专业知识和能力;

　　3、具备5年以上的上市公司同类岗位经验(或券商行业分析师、基金研究员等岗位2年以上经验)，若有丰富的分析师、投资机构资源，优先考虑;

　　4、具有较强的沟通协调、组织及人际交往能力，具备敬业精神与责任感，工作原则性和执行力强;

　　5、具有良好的合规风险意识和保密意识。

　　岗位二：组织发展经理1名

　　1、结合公司战略，研究和优化组织管控模式及组织架构，推动组织变革;

　　2、开展组织设计、部门职能和管理权限梳理工作，负责各级组织架构设置管理;

　　3、应用专业工具，开展组织诊断，提升组织能力，激发组织活力;

　　4、开展岗位评价，建立岗位职级体系，明确职业发展通道及晋升机制;

　　5、开展岗位分析，优化岗位设置，组织编制和维护岗位说明书;

　　6、应用科学的方法建立岗位配置标准，明确各级组织岗位编制;

　　7、根据公司岗位职级体系，建立各序列岗位任职资格标准;

　　8、组织开展任职资格评价工作，负责员工日常晋升实施;

　　9、人才梯队建设

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，人力资源管理及相关专业，精通人力资源各模块工作;

　　2、5-8年以上大型知名企业人力资源工作经验，其中5年以上组织模块独立项目工作经验;

　　3、掌握国家人事相关政策法规，熟悉组织管理相关理论、工具和专业技能;

　　4、具备战略化思维，有良好的资源整合能力、组织统筹能力、沟通协调能力、团队建设能力与抗压能力。

　　备注：国企组织发展经验，党员优先，能接受前期1-2年频繁出差

　　岗位三：公文管培生岗2名

　　工作内容：

　　1.负责部门工作规划材料的整理;

　　2.做好政策研究分析、专题调研，研究起草调研报告;

　　3.承担部门管理工作方案、总结、报告等重要文稿的起草工作;

　　4.部门交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1. 大学本科及以上学历，经济管理学，统计学或马克思主义等相关专业;

　　2.文字功底扎实，能够独立完成日常公文和常用党务文书等公司各类综合稿件的撰写，对文字材料有较强的分析、综合、归纳、提炼能力，执行力强，可独立解决问题;

　　3.具有一定的思想理念水平和工作研究能力;

　　4.认同华润文化，遵守职业操守，具有良好的品行，作风正派，廉洁自律;

　　5.责任心和服务意识强，有较好的语言表达能力、沟通能力、团队协作能力、组织协调能力;

　　6.中共党员优先。

　　三、投递方式：gaoya61@crcchem.com

　　四、招聘有效时间：2022年11月23日-2023年1月底