深圳市优才人力资源有限公司招聘文字材料及法务等多个岗位

导语本次招聘文案策划岗、招聘岗、人力资源岗、市场拓展岗、文字材料岗。具体岗位要求及报名方式，详见正文。

　　文字材料岗

　　岗位职责：

　　1.负责公司各类公文撰写，主要负责公司重大文字材料的撰写，包括但不限于重要请示、报告、工作总结、领导讲话、调研报告、可行性分析报告等；

　　2.负责公司会议的准备、组织等相关工作；

　　3.负责公司网站、公众号等平台的更新、运营，负责公司对外平台发布信息及上报材料的审核；

　　4.负责公司会议决议、任务落实的督办。

　　任职资格：

　　1.学历要求：中文、汉语言文学、新闻类、政治学、历史学等相关专业本科、学士学位及以上学历；

　　2.岗位职责：有较强的统筹能力、组织协调能力，有较强的责任心，文字功底强，沟通能力强；具备广告策划、海报设计及短视频制作、文案编辑及新媒体运营能力，在报刊或网络媒体有公开发表的作品，中共党员优先；

　　3.经验要求：专员岗要求2年以上公文写作相关工作经验，管理岗位要求3-5年以上政府机关、大型国企公文写作实操工作经验。

　　专职法务岗

　　岗位职责：

　　1.重要文书的起草及审核，负责审核公司各项规章制度、规范、合同、协议等的合法性；负责起草公司重要法律文书，提供法律文书模板；

　　2.法律事务管理，参与公司经济活动，提出法律建议，保障公司的合法权益；参与公司处理劳动争议、劳动合同及对外法律纠纷事务，配合对公司客户单位及员工进行合法性审查；

　　3.法律咨询，负责公司各部门及员工的法律咨询服务；

　　4.法律培训，定期开展普法及法律知识培训活动。

　　任职资格：

　　1.学历要求：法学及法律相关专业本科、学士学位及以上学历；

　　2.岗位职责：通过法律资格考试并取得A类法律职业资格证书，可以独立处理诉讼案件；熟悉劳动合同法、公司法、合同法等法律法规及政策；

　　3.经验要求：专员岗要求2年以上人力资源行业法务相关从业经验，有仲裁、劳务派遣工作经验优先；管理岗位要求3-5年实操工作经验。

　　市场拓展岗

　　岗位职责：

　　1.充分了解人力资源市场行情，开展市场调研和考察，剖析竞争对手相关政策，制定业务拓展计划；

　　2.负责客户拜访，收集客户需求，制定服务方案；

　　3.协助开发并跟进新目标客户；

　　4.负责常规业务洽谈及合同文本洽谈；

　　5.协助合同签订，并将合同文本和客户关系移交业务部门；

　　6.培训与发展，负责对新入职人员进行项目管理培训，以及项目相关政策和流程的培训。

　　任职资格：

　　1.学历要求：人力资源管理、市场营销、传播学等相关专业本科、学士学位及以上学历；

　　2.岗位要求：具有较强的市场感知能力和敏锐的洞察力，具备项目设计、管理、执行和客户服务能力，有较强的团队意识和带团队的能力；

　　3.经验要求：专员岗要求2年以上人力资源行业从业经验，能够独立承担项目开发及管理工作，进取心强，追求有挑战性的工作；管理岗位要求3-5年实操工作经验。

　　人力资源岗

　　岗位职责：

　　1.负责派遣员工日常管理；

　　2.负责客户单位的关系维护；及时响应客户需求，解决客户提出的问题，提高服务质量；

　　3.人事事务办理；含外派员工的入离职手续、考勤考核、费用结算表、工资表等制作；社保公积金缴交、工伤、意外险的申报；回复员工相关劳动咨询等；

　　4.业务拓展与开发；深挖客户需求，扩宽合作领域。

　　任职资格：

　　1.学历要求：人力资源管理、法学及财务管理等相关专业本科、学士学位及以上学历；

　　2.岗位要求：有良好的沟通协调能力，熟悉办公软件的运用，具有一定的抗压能力；

　　3.经验要求：接受过系统人力资源劳动政策法规培训，专员岗要求2年以上人力资源工作经验，具有人力资源派遣经验者优先；管理岗位要求3-5年实操工作经验。

　　招聘岗

　　岗位职责：

　　1.完善招聘渠道，确保按时保质保量满足公司人才需求；

　　2.搜寻、筛选、考核、评估、推荐合适的人才；

　　3.维护公司人才储备库，跟踪和搜集行业人才动态，吸引优秀人才加入；

　　4.实时掌握市场资讯，了解市场最新动态，对候选人的职业发展规划提供有价值的建议；

　　5.负责招聘项目的业务拓展、方案撰写、活动统筹、项目执行等相关工作。

　　任职资格：

　　1.学历要求：人力资源管理、汉语言文学、法学、市场营销等相关专业本科、学士学位及以上学历；

　　2.岗位要求：熟练运用各种招聘渠道和方法，有平台资源、招聘渠道优势、方案撰写经验优先；

　　3.经验要求：专员岗要求2年以上招聘工作经验，有代理招聘经验、猎头背景、校招项项目管理经验优先；管理岗位要求3-5年实操工作经验。

　　文案策划岗

　　岗位职责：

　　1.数据收集与分析，负责收集和整理项目相关的数据和信息，为项目决策提供依据；

　　2.项目策划与申报，负责项目的可行性分析、项目方案的编写、文案策划，并对项目进行包装、推广；

　　3.资源管理与协调，负责项目的资源整合与管理，包括项目运行过程各部门的沟通协调、会议组织等；

　　4.项目风险管理，负责项目的风险评估和监控，定期掌握项目进度和费用使用情况，对项目成本、进度、安全等进行管理和监控；

　　5.项目文档管理，负责项目的各种文档、合同、报表的管理和归档工作。

　　任职资格：

　　1.学历要求：中文、汉语言文学、人力资源管理、市场营销、传播学等相关专业本科、学士学位及以上学历；

　　2.岗位要求：有良好的文字功底、较强的策划、编辑撰写等文字表达能力，及优秀的数据分析能力；

　　3.经验要求：专员岗要求2年以上项目策划文案撰写等相关工作经验，有人力资源、营销经验优先；管理岗位要求3-5年实操工作经验。

　　福利待遇

　　 1.基本工资+绩效工资+项目奖金；

　　 2.购买五险一金，享带薪年休假，满一年享每年免费体检；

　　 3.薪资面议。

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