深圳单独二胎产假规定
更新时间：2014-11-26 13:09:29
深圳开放单独二胎政策，那关于深圳单独二胎的一些问题也就随之而来。深圳单独二胎能够享受生育保险吗？深圳单独二胎产假是如何规定的？深圳单独二胎产假工资又该如何计算？本文主要介绍深圳单独二胎产假天数的问题，希望对广大网友有帮助。
深圳单独二胎产假规定：
一、单独二胎女职员享有正常产假98天，其中产前可以休假15天。
二、单独二胎女职员属于难产，则在正常产假基础上增加30天。
三、单独二胎女职员生育多胞胎，则每多生育1个婴儿，增加产假15天。
四、单独二胎女职员不能享受30天晚育假期。
五、单独二胎女职工不能领取《独生子女优待证》，不能增加产假35天。
六、单独二胎男职员不能享受10天陪产假。
市人社局重申女职工产假假期及待遇的相关法规：女职工生育可享受98天产假，但生育“单独两孩”夫妇不能享受晚育假和男方看护假。
实用推荐：
其他内容：
深圳市人社局：产假至少可休98天，符合条件者最多可休208天
休产假，究竟有多少天可休?至少有98天!昨日，针对近期网上咨询产假比较多的情况，市人社局重申女职工产假假期及待遇的相关法规：女职工生育可享受98天产假，但生育“单独两孩”夫妇不能享受晚育假和男方看护假。
深圳市人社局相关负责人介绍说，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条、《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条的规定，深圳市女职工产假假期规定如下： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;实行晚育者增加产假15天;领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间应给予男方看护假10天。她表示：“也就是说，如果符合上述这些条件，将可休193天的产假，最少也可享受98天假期。”
深圳市晚婚晚育的女职工，还可额外增加15天假期。按此计算，若各条件符合的本市晚婚晚育的女职工，最多可休208天。
