更新时间：2021-04-27 17:05:59

企业应当在每个培训项目首次开班3个工作日前登录网上服务系统，填写每门课程的起止日期、培训地点、授课老师信息并提交系统自动备案。

企业开展培训

1、企业应当在每个培训项目首次开班3个工作日前登录网上服务系统，填写每门课程的起止日期、培训地点、授课老师信息并提交系统自动备案。

线下培训和线上直播培训课程的具体培训时间、培训地点、授课教师信息可以在当次培训3个工作日前修改并重新提交备案，其他信息不得修改。

2、企业应当规范开展培训，组织学员在监管平台进行电子考勤，并按要求执行其监管指令。

线下培训应当进行人脸识别签到签退、实时定位、上传培训现场图片和视频等操作；线上培训应当进行人脸识别登录、培训过程随机打卡等操作。

3、监管平台根据电子考勤和培训过程监管情况生成每名学员的有效培训学时，作为企业申请补贴的主要依据。

4、企业应当在培训计划备案之日起4个月内完成该批次的培训任务，网上服务系统将在培训期限届满之日自动进行培训项目结业登记。提前完成或者需提前终止的培训项目，企业可以主动进行结业登记。

5、企业应当在培训项目结业登记之日起6个月内，向商事登记所在区人力资源部门申请员工适岗培训补贴。逾期未申请的，视为自动放弃。

有意愿承接线上适岗培训的线上培训平台可以按照以下程序接入监管平台：

（一）市人力资源保障部门在其官方网站分批次发布线上培训平台接入监管平台工作通知，线上培训平台所属单位可以在规定期限内提交书面申请。

（二）市人力资源保障部门在申请截止日期结束后15个工作日内，组织信息技术专家对线上培训平台进行技术评估测试，并告知申请单位评估测试结果。

（三）经技术评估测试，线上培训平台符合本办法第七条规定技术要求的，申请单位应当在通过技术评估测试后自行开发数据接口，开发完成后20个工作日内接入监管平台。

（四）市人力资源保障部门在其官方网站分批次公布（更新）已接入监管平台的线上培训平台目录，供企业自主选择。属第三方培训平台的，可以供所有企业使用；属企业自建平台的，可以供本企业及其下属企业或分支机构使用