深圳奖励假和陪产假期间的工资待遇如何计算
更新时间:2024-04-07 14:14:44
劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
更新时间:2024-04-07 14:14:44
劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
奖励假和陪产假期间的工资待遇如何计算?
答:《计生条例》规定的女方八十日奖励假和男方十五日陪产假期间的工资待遇,按照《计生条例》第三十条第一款和《广东省工资支付条例》第十九条规定执行。
《计生条例》第三十条第一款规定,“在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖”。
《广东省工资支付条例规定》第十九条规定,“劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资”。
如企业未按规定执行或支付产假期间工资的,员工可向用人单位所在地人力资源保障部门投诉。
部门 | 投诉举报电话 | 地址 |
福田区人力资源局 | 82918291 | 福田区福民路123号福田区委东大门劳动信访调解中心 |
罗湖区人力资源局 | 25438399 | 罗湖区沿河北路2019号业务楼1楼信访大厅 |
盐田区人力资源局 | 25228211 | 盐田区深盐路2088号区人民来访接待厅(政府广场东南侧) |
南山区人力资源局 | 26665374 | 南山区深南大道12017号劳动大厦一楼信访大厅 |
宝安区人力资源局 | 29990000 | 宝安区新安街道6区前进一路91号公共就业服务中心2楼(新安公园正门对面) |
龙岗区人力资源局 | 28917170 | 龙岗中心城龙翔大道8027号区人力资源局一楼信访大厅 |
龙华区人力资源局 | 23336155 | 龙华区龙华街道清龙路8号劳动调解服务中心 |
坪山区人力资源局 | 84622204 | 坪山区金荔科技工业园1号楼一楼 |
光明区人力资源局 | 88211835 | 光明区光明街道碧眼路1号区信访大厅 |
大鹏新区统战和社会建设局 | 28333104 | 大鹏新区金岭路1号大鹏管委会一号楼1217 |
深汕特别合作区统战和社会建设局 | 22100665 | 深汕特别合作区鹅埠镇深汕特别合作区管委会仁和楼2栋统战和社会建设局劳动管理科 |
》》深圳产假专题
温馨提示:微信搜索公众号【深圳本地宝】,关注后在对话框回复【生育】获取深圳异地生育一次性定额报销标准、报销入口及报销流程、承诺书下载、全职妈妈如何用老公生育保险报销、产假工资和生育津贴区别等