五险一金可以抵扣个税吗

根据规定，五险一金中的个人缴纳部分可以在计算个人所得税时作为专项扣除进行抵扣，但单位缴纳部分不能抵扣，也就是实际上是三险一金个人缴纳部分可以抵扣（工伤和生育两险个人不缴纳费用的）。

根据规定，五险一金中的个人缴纳部分可以在计算个人所得税时作为专项扣除进行抵扣，但单位缴纳部分不能抵扣，也就是实际上是三险一金个人缴纳部分可以抵扣（工伤和生育两险个人不缴纳费用的）。

下图是个税申报记录的页面，有一个【专项扣除合计】，就是我们说的三险一金。

可以抵扣个税的三险一金分别是：

基本养老保险费：个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。

基本医疗保险费：个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本医疗保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。

失业保险费：个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。

住房公积金：单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

因为生育保险和工伤保险是单位缴纳，个人无需缴纳，所以没有抵扣。

在进行个税年度汇算清缴时，系统会自动计算缴纳的三险一金总额，在计算应纳税所得额时作为【专项扣除】进行扣除。