深圳供电局有限公司2025南方科技大学校园宣讲会

中国南方电网有限责任公司

2026年第二批高层次人才引进公告

（拔尖级高层次人才引进、博士后招收专项）

一、我们是谁？

中国南方电网——中央管理的国有重要骨干企业，承担广东、广西、云南、贵州、海南五省区及港澳地区电力供应保障，深入实施人才强企战略，聚焦新型电网、新型电力系统、新能源体系建设（源头建设）和未来产业领域，持续加大高层次人才引进力度。

二、在南网，你将获得什么？

【高收入】：坚持“一流人才一流报酬”，实行市场化协议薪酬。拔尖级高层次人才生活补贴最高30万元。博士后享受设站单位职工待遇，薪酬福利比照本单位同等人员从优安排执行，对特别优秀的博士后给予奖励，并支持申报各级博士后资助。

【强科研】：围绕公司重大科研任务和前沿技术方向，为人才提供强科研支撑。拔尖级高层次人才可获得探索性研究经费支持，每年最高300万元。

【大舞台】：依托公司重大科研平台、重大工程和重点项目，支持人才承担关键技术攻关任务。

【全保障】：提供周转房、落户、医疗保障，以及人才项目申报、人才培养保障，支持人才安家、长效发展。

【畅发展】：贯通博士后、拔尖级高层次人才、专业技术专家等人才发展通道，为人才提供持续成长空间。

三、我们需要谁？

引才方向：新型电力系统运行控制、电力人工智能、电力电子学、电力电子与电力传动、高端电力装备、新型电力材料、新型能源与新型储能、电力工业软件、电力专用芯片、信息通信与网络安全、量子科技等前沿交叉方向。

学科方向：电气工程，以及计算机科学与技术、人工智能、控制科学与工程、信息与通信工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、量子科学与技术等相关交叉学科专业。

引才项目：拔尖级高层次人才引进、博士后招收，原则上均要求博士学位。

四、立即加入

引才单位：广东电网公司、广西电网公司、云南电网公司、贵州电网公司、海南电网公司、深圳供电局、南网储能、南网科研院、南网数字集团、南网能源院、南网国际、南网资本、鼎和保险研究院（博士后）等。

申报流程：高层次人才申报（综合考察、心理测评、背景调查）→ 审批 → 签约。

申报方式：

方式一：扫码投递（推荐）：扫描下方报名二维码或登录sz***com[点击查看]进入投递通道，按页面提示完成申报。



 

方式二：邮箱投递：将简历材料发至 CSG_ZHAOPIN@163.com，【邮件主题：高层次人才引进专项-引才单位-申报人姓名-推荐人（若有）】。

汇聚青年英才　共攀能源科技高峰

南方电网，期待优秀青年人才加入

南方电网人才飞地（深圳）

 

公司简介
深圳供电局与深圳市一同成立于1979年，为推动加快创建世界一流企业、更好服务深圳经济社会发展，在党的十八大召开之年（2012年），南方电网将深圳供电局升级分立为直接管理的全资子公司，使深圳供电局成为兼具省级电网公司和城市供电局双重定位的供电企业，承担着深圳市及深汕特别合作区的供电任务。近年来，乘着改革开放的春风，深圳电网勇立潮头、追求卓越，逐步发展成为走在全国前列、持续先行示范的超大型城市电网。用电营商环境不断优化。深圳“获得电力”指标自2019年国家营商环境评价启动以来始终保持全国第一。客户停电时间持续降低。2022年仅16分钟，继续领跑全国50个主要城市，优于纽约、巴黎等国际城市。电网供电能力不断提升。负荷密度达1.07万千瓦/平方公里，位居全国大中城市首位。价值创造能力不断增强。全员劳动生产率人均每年228.31万元；2022年度电产值达30.16元/度，与总部经济占优的北京一同保持全国领先。绿色发展能力不断增强。清洁能源装机比重78.3％、非化石能源发电量占全社会用电量59.8%、电力占终端能源消费比重达47%，均高于全国及全省平均水平。改革创新不断突破。连续2年获评国务院国有资产监督管理委员会“双百企业”专项考核最高等级“标杆企业”。在超导电缆、国产电缆料、数字电网等领域，创造多项全球首创、全国第一。