应届生面试自我介绍

导语 对于没有任何求职经验的应届生来说,面对面试官的提问，有时，真的会防不胜防,被打个措手不及.慌乱中,舌头发麻,双手颤抖,雾里云里,不知所言为何物。提示：单单懂得如何做好一份简历是不够的。小编今天为各位应届生面试时“如何自我介绍”提供一些建议和意见。

　　在应届生面试中,很多面试官提出的第一个问题就是先简单的谈谈你自己吧,看似很简单的一个应届生面试自我介绍问题,但却包含了很多隐含意义,应届生务必要谨慎对待面试自我介绍这一环节.因为很有可能,一个简单的自我介绍,就决定了你在面试官心中的印象和你能否通过面试,更可能导致你面试失败无法顺利入职.

　　如果你能利用好面试自我介绍的机会,展现出你的个人基本信息的同时,还能你突出优势和特长,展现你的过人之处和工作能力,从而给面试官留下一个很好的印象,这就走出了你获得这个工作机会坚实的第一步.下面介绍一下面试自我介绍中的几点原则:

　　开门见山,简明扼要,不要超过三分钟(最好准备1、2、3分钟分别的的介绍内容,以应对不同的要求,即使在没有时间限制的情况下,个人建议在2分钟以内比较好)

　　实事求是,适当夸张(我们可以稍微、适当的吹嘘一下自己,但是切忌,不要吹过了头,因为诚实很重要)

　　突出长处,但也不隐瞒短处.(面试官了解了你长处的同时,当然也想知道你的短处,因为优点和缺点的平衡也是很大的一个考核标准,你也不会招聘一个缺点大于等于优点的员工吧?)

　　所突出的长处要与申请的职位有关.(如果你是狙击手,让你跟一个原始人拼长矛,你觉得你的长处能派上用场吗?)

　　善于用具体事例来证明自己,说明问题,(一件事例,往往比你说一堆道理更能证明自己)