五个标准说明你是一个不合格的老板

导语 专家表示，很多老板对于他们在员工心目中的形象毫不知情。以下是你可能已经被员工贴上“坏老板”标签的5个信号。

　　你会大喊大叫

　　即使你没有冲你的员工怒吼，高声说话也会损害工作场所的士气。员工们会经常感到他们在被你训斥，因而一旦有问题发生，他们将会避免让你知道。

　　你大部分的邮件只写一个字

　　这么做可能很有效率，但很多老板并没有意识到一个字的邮件、甚至简单的“是”或“否”，会显得多么敷衍了事。

　　管理人员的态度经常会生硬无礼，特别是当他们在忙碌中回复邮件的时候。它会成为引发冲突的诱因，简单地加上一句“谢谢”会很有帮助。

　　你很少与员工进行面对面的谈话

　　通过电子邮件进行沟通可能会很便利，但老板们正在越来越多地使用这项技术逃避令人不快的谈话。

　　没有人愿意去干讨人嫌的工作，但处理困难问题是当老板义不容辞的责任。面对面的谈话可以增进老板与员工间的信任。

　　你的员工经常会请病假不上班

　　员工会通过假装生病来避开坏老板，但是的确有证据显示坏老板可能会对你的健康带来危害。研究发现认为自己的工作单位管理水平较差的人患上心脏病的概率要高出20%-40%.

　　你的团队加班工作，但却仍然无法按时完成任务

　　新上任的老板尤其容易为员工设定无法完成的时限。