导语 在传统观念中，在职场中性骚扰的受害者基本都是女性，但是男性也有可能会遭遇性骚扰，不过碍于颜面，他们往往会选择忍耐。
事实上，举证难是一个比较严重的问题。在某些办公室“咸猪手”的高发行业，忍耐者更多的原因都是举证难。比如，在行政、文秘行业，选择举证难的有39.5%，高出总体平均值十多个百分点。另一个较高发的行业服务行业，有47.6%选择了举证难。咨询行业更是100%选择了举证难，可见举证将成为事件定性的又一大障碍。
导语 在传统观念中，在职场中性骚扰的受害者基本都是女性，但是男性也有可能会遭遇性骚扰，不过碍于颜面，他们往往会选择忍耐。
事实上，举证难是一个比较严重的问题。在某些办公室“咸猪手”的高发行业，忍耐者更多的原因都是举证难。比如，在行政、文秘行业，选择举证难的有39.5%，高出总体平均值十多个百分点。另一个较高发的行业服务行业，有47.6%选择了举证难。咨询行业更是100%选择了举证难，可见举证将成为事件定性的又一大障碍。
