深圳市制冷空调系统安装维修工职业技能考核大纲（中级）

　　智能楼宇管理员（中级）

　　一、鉴定要求

　　1、高中毕业(或同等学历)。

　　2、年龄满16周岁，

　　同时且符合以下条件之一：

　　(1)具有高中及以上学历。

　　(2)取得相关职业初级及以上职业资格证书。

　　(3)中等职业学校或高等职业院校二年级及以上本职业对应专业或相关专业在校学生。

　　相关职业是指：电工、电梯安装维修工、制冷设备维修工、制冷空调系统安装维修工。

　　相关专业是指：电子通信与自动控制技术、电气自动化技术、电气工程、机电一体化、计算机控制技术、通信工程、测控技术与仪器，以及属于：电子类、电气类、工控类的相关专业。

　　二、培训期限要求

　　智能楼宇管理员(中级)培训由五个模块组成，总培训期限不少于160标准学时。分别为：

　　1、综合布线系统(52-201);

　　2、消防自动化系统(52-202);

　　3、通信网络系统(52-203);

　　4、设备监控系统(52-204);

　　5、安全防范系统(52-205)

　　三、鉴定流程

　　(1)鉴定方式

　　公共实训与鉴定一体化。

　　(2)考核办法

　　1)包括理论知识考试和操作技能考核两个科目。理论知识考试和操作技能考核按模块(5个模块)进行，均实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格，单科合格成绩2年内有效。任何一个模块的理论知识和操作技能两科成绩皆合格，则该模块成绩为合格，模块成绩5年内有效。5个模块成绩均合格者核发中级职业资格证书。

　　2)理论知识考试和操作技能考核分别采用过程考核与综合考核相结合的考核方式。在操作技能考核中，过程考核成绩占总成绩的40%，综合考核成绩占总成绩的60%。

　　①过程考核

　　理论知识过程考试：在每个训练任务结束前，考生登录计算机考试系统进行考试，成绩达到60分及以上者为合格，计为该训练任务理论知识过程考试成绩。每个模块的理论知识考试成绩=该模块所有训练任务的理论过程考试成绩总和÷该模块训练任务的总个数。

　　操作技能过程考核：在实训教学过程中，每个训练任务都进行操作技能考核，成绩达到60分及以上者为合格，计为该训练任务的操作技能过程考核成绩。每个模块的操作技能过程考核成绩=该模块所有训练任务的操作技能过程考核成绩总和÷该模块训练任务的总个数。

　　②综合考核

　　综合考核是指在每个模块实训教学结束后进行的一次性、综合性操作技能考核。

　　每个模块在实训教学过程结束且理论知识考试成绩和操作技能过程考核成绩都合格后，2年内可申请参加综合考核，成绩达到60分及以上者为合格，计为该模块的综合考核成绩。

　　(3)鉴定时间

　　1)理论知识考试在实训教学过程中依据每个训练任务教学进度逐个进行考试，时间不少于30分钟。

　　2)操作技能过程考核在实训教学过程中依据每个训练任务教学进度逐个进行考核，时间不少于30分钟。

　　3)综合考核时间不少于90分钟。

　　四、鉴定内容

　　1、理论知识鉴定内容

　　

　　

　　

　　

　　2、操作技能鉴定内容

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　四、参考用书

　　(1)《智能楼宇管理师(基础知识)》，作者：牛云陞，出版社：中国劳动社会保障出版社，书号：ISBN978-7-5045-5847-3，出版时间：2006年12月。

　　(2)《智能楼宇管理员》，作者：牛云陞，出版社：中国劳动社会保障出版社，书号：ISBN978-7-5045-5913-5，出版时间：2007年4月

　　(3)《智能楼宇管理员技能实训》，作者：张自忠，出版社：中国电力出版社，书号：ISBN978-7-5123-9589-3，出版时间：2016年8月

　　五、考试工具