深圳瑞幸咖啡副店长招聘条件

导语接受轮班制工作， 大专及以上学历，一年以上团队管理经验，优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。

　　任职资格：

　　1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；

　　2、 接受轮班制工作，

　　3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。

　　岗位职责：

　　1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；

　　2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；

　　3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；

　　4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

　　5、店长安排的其他工作。