深圳市核电物业有限公司8个岗位招聘正式开启

导语 现公司因业务发展需要，面向社会公开招聘空调班长、弱电班长、空调给排水技工（空调工）等工作人员。

　　1.空调班长 1名

　　(7K-9K)

　　招聘要求：

　　1、高中及以上学历，45周岁以下；

　　2、持有空调证、电工操作证；

　　3、熟悉中央空调系统、熟悉冰蓄冷系统、熟悉VRV空调、熟悉给排水维修；

　　4、熟悉写字楼前期接管。

　　工作职责：

　　1、负责中央空调、VRV空调、给排水系统的日常运行与维护；

　　2、负责空调、给排水系统设备设施前期安装跟进，建立相关设备台账；

　　3、严格按照岗位工作标准及作业指导书执行;

　　4、按年度工作计划组织组员实施空调给排水系统的维护保养；

　　5、班组人员日常工作安排；

　　6、严格按照年度计划执行相关系统的保养。

　　薪酬福利：

　　1、税前月薪7000-9000元；

　　2、与深圳市人力资源服务有限公司（国企）签订劳动合同；

　　3、缴纳五险一金；

　　4、工作稳定，工作时间每周5天，八小时工作制；

　　5、提供住宿，单位自有食堂，有餐补。

　　上班地点：

　　龙岗区宝龙社区龙四路中广核工程大厦。

　　2.弱电班长 1名

　　(7K-9K)

　　招聘要求：

　　1、中技或高中以上学历，45周岁以下，熟悉BA自控系统、停车场系统、信息发布系统、监控系统；2、现场经验丰富；3、熟悉国家、行业相关规范标准；4、熟练应用CAD和办公软件；5、3年以上同等岗位工作经验；6、熟练使用网络工具软件，持智能化相关证件优先；7、有弱电相关证书优先。

　　工作职责：

　　1、负责消防系统、三维可视化、监控系统、入侵系统报警系统、智能照明系统、信息发布系统、背景音乐、停车场系统、车位引导系统、BA系统，门禁等弱电系统的正常运行，精通各弱电系统的原理，熟悉各设备的性能及操作;

　　2、参与弱电系统的验收接管工作，熟悉弱电各系统在承接查验工作中的检查要点;

　　3、负责巡查各弱电系统的运行状况是否正常，并检查组员的巡检记录；

4、按年度工作计划组织组员实施智能化系统设备的维护保养。

　　薪酬福利：

　　1、税前月薪7000-9000元；

　　2、与深圳市人力资源服务有限公司（国企）签订劳动合同；

　　3、缴纳五险一金；

　　4、工作稳定，工作时间每周五天，八小时工作制；

　　5、提供住宿，单位自有食堂，有餐补。

　　上班地点：

　　龙岗区宝龙社区龙四路中广核工程大厦。

　　3.弱电维护员（弱电工） 5名

　　(6K-8K)

　　招聘要求：

　　1、高中以上学历，40周岁以下，熟悉消防系统、BA自控系统、停车场系统、信息发布系统、监控系统；2、熟悉国家、行业相关规范标准；3、熟练应用CAD和办公软件；4、2年以上同等工作经验；5、熟练使用网络工具软件，持智能化相关证件优先。

　　工作职责：

　　1、负责消防系统、三维可视化系统、监控系统、智能照明系统、信息发布系统、背景音乐、停车场系统、车位引导系统、BA系统、门禁等弱电系统的日常维修保养，熟悉各弱电系统的工作原理、运行性能和操作规程;

　　2、定期对弱电系统设备进行巡查并抄录相关设备的运行数据；

　　3、根据部门年度保养计划完成保养工作。

　　薪酬福利：

　　1、税前月薪6000-8000元；

　　2、与深圳市人力资源服务有限公司（国企）签订劳动合同；

　　3、缴纳五险一金；

　　4、工作稳定，工作时间每周五天，八小时工作制；

　　5、提供住宿，单位自有食堂，有餐补。

　　上班地点：

　　龙岗区宝龙社区龙四路中广核工程大厦。

　　4.空调给排水技工（空调工） 10名

　　(6K-8K)

　　招聘要求：

　　1、高中及以上学历，40周岁以下；2、2年同等岗位工作经验；3、持有空调上岗证、电工操作证；4、掌握中央空调系统设备(水冷中央空调、VRV、精密空调、家用分体空调)的工作原理、掌握空调系统运行及维护保养技能:，掌握给排水系统的运行工作原理及维护保养规程；

　　5、参与空调、给排水系统验收接管工作，掌握空调、给排水系统在承接查验工作中的检查要点；

　　6、严格遵守并执行空调、给排水值班制度和各项工作流程，按《运行规程》定时对设备进行巡查并抄录相关设备的运行数据；

7、根据公司制定的年度维保计划，按时完成维护保养工作。

　　薪酬福利：

　　1、税前月薪6000-8000元；

　　2、与深圳市人力资源服务有限公司（国企）签订劳动合同；

　　3、缴纳五险一金；

　　4、工作稳定，工作时间每周五天，八小时工作制；

　　5、提供住宿，单位自有食堂，有餐补。

　　上班地点：

　　龙岗区宝龙社区龙四路中广核工程大厦。

　　5.强电技工（电工） 6名

　　(6K-8K)

　　招聘要求：

　　1、高中及以上学历，40周岁以下；

　　2、2年同等岗位工作经验；

　　3、持有高、低压操作证；

　　4、熟悉供配电系统，熟练停送电倒闸操作，精通安全用电规范，学习理解能力较强，工作积极热情。

　　工作职责：

　　1、全面掌握工程大厦供配电系统、发电机、所有配电房及名项供电设备性能及安装位置，掌握工程大厦供配电系统原理；

　　2、掌握供配电系统在承接査验工作中的检查要点，跟进所有楼栋的强电间的送电、验电工作；

　　3、严格执行配电值班制度和各项工作流程，按《运行规程定时对设备进行巡查并抄录相关设备的运行数据;

　　4、根据年度保养计划完成保养工作。

　　薪酬福利：

　　1、税前月薪6000-8000元；

　　2、与深圳市人力资源服务有限公司（国企）签订劳动合同；

　　3、缴纳五险一金；

　　4、工作稳定，工作时间每周5天，八小时工作制；

　　5、提供住宿，单位自有食堂，有餐补。

　　上班地点：

　　龙岗区宝龙社区龙四路中广核工程大厦。

　　6.维修工（电工） 4名

　　(6K-8K)

　　招聘要求：

　　1、高中及以上学历，40周岁以下；2、2年同等岗位工作经验；3、持有电工操作证件；4、熟悉水电、门窗等综合维修，熟悉办公楼装修，熟悉本体建筑的日常维护保养，熟悉办公楼接管与验收；5、负责工程大厦设施设备日常巡检工作，定期进行设施设备保养工作；

6、参与办公楼的验收接管工作，熟悉水电、门窗、装修在承接查验工作中的检查要点；7、负责水电、门窗等日常综合维修；8、根据年度保养计划完成保养工作。

　　薪酬福利：

　　1、税前月薪6000-8000元；

　　2、与深圳市人力资源服务有限公司（国企）签订劳动合同；

　　3、缴纳五险一金；

　　4、工作稳定，工作时间每周五天，八小时工作制；

　　5、提供住宿，单位自有食堂，有餐补。

　　上班地点：

　　龙岗区宝龙社区龙四路中广核工程大厦。

　　7.维修工（土建） 2名

　　(6K-8K)

　　招聘要求：

　　1、高中及以上学历，40周岁以下；2、2年同等岗位工作经验；3、持有电工操作证件；4、熟悉水电、土建、门窗等维修:熟悉办公楼装修;熟悉本体建筑的日常维护保养；5、负责工程大厦设施设备日常巡检工作，定期进行设施设备维保作；6、参与办公楼的验收接管工作，熟悉土建、装修在承接查验工作中的检查要点；7、根据年度保养计划完成保养工作；

8、在工地现场严格遵守安全生产各项规章制度，禁止违章违规操作。

　　薪酬福利：

　　1、税前月薪6000-8000元；

　　2、与深圳市人力资源服务有限公司（国企）签订劳动合同；

　　3、缴纳五险一金；

　　4、工作稳定，工作时间每周五天，八小时工作制；

　　5、提供住宿，单位自有食堂，有餐补。

　　上班地点：

　　龙岗区宝龙社区龙四路中广核工程大厦。

　　8.维修工（电焊） 1名

　　(6K-8K)

　　招聘要求：

　　1、高中及以上学历，40周岁以下；2、2年同等岗位工作经验；3、持有电工操作证件、电焊工相关证件；4、熟悉水电、门窗等综合维修，熟悉办公楼装修。熟悉各种焊接设备，可独立操作金属工件的焊接或表面堆焊，熟悉维护、保养焊接设备；5、负责工程大厦设施设备日常巡检工作，定期进行设施设备保养工作；6、参与办公楼的验收接管工作，熟悉水电、门窗、装修在承接查验工作中的检查要点；7、负责水电等日常综合维修；

　　8、熟练焊接工艺，能够使用相应的焊接设备进行焊接操作；

9、根据年度保养计划完成保养工作。

　　薪酬福利：

　　1、税前月薪6000-8000元；

　　2、与深圳市人力资源服务有限公司（国企）签订劳动合同；

　　3、缴纳五险一金；

　　4、工作稳定，工作时间每周五天，八小时工作制；

　　5、提供住宿，单位自有食堂，有餐补。

　　上班地点：

　　龙岗区宝龙社区龙四路中广核工程大厦。

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