招商局食品有限公司招聘工作人员3名

导语本次招聘商品组主管、进出口操作、助农商品主管。招聘自6月27日起，具体截止时间以报名界面显示为准。

　　招聘岗位

　　

　　岗位详情

　　助农商品主管(8~12K)

　　岗位职责

　　1.农产品产品开发管理:负责规划、组织和监督农产品的开发工作，确保产品开发项目按时完成并符合公司目标;

　　2.农产品市场调研:进行市场调研以了解消费者需求和市场趋势，指导农产品的开发方向;

　　3.农产品产品设计:与团队合作设计新产品，确保产品符合市场需求和标准;

　　4.原料采购协调:负责与供应商协商原料采购事宜，确保原料的质量和供应稳定性,

　　5.生产流程协同:监督产品生产流程，确保产品质量和生产效率;

　　6.与其他部门协调:与市场、财务、采购等部门合作，确保产品开发与其他部门的协调和合作;

　　7.产品技术支持:提供开发产品的技术支持和解决方案，确保产品开发过程中的技术问题得到及时解决

　　任职要求:

　　1.食品或农业相关经验;

　　2.注重细节、思路清晰、表达流畅;

　　3.具备好必要时承担任何临时业务的需求;

　　4.具有责任心、敬业精神、服务精神和团队合作精神

　　5.有较强独立思考能力、执行力、抗压能力、沟通协调及组织能力;

　　6.廉洁自律,

　　进出口操作（7~10K）

　　岗位职责

　　1.负责进出口客户的开发,包括前期治谈,合同条款拟定，商务报价投标、业务数据分析等;

　　2.负责重点客户的日常运营跟进，保证服务质量，解决突发事件，维系客户关系;

　　3.开发进出口业务对应的供应商资源，建立重点口岸的资源网络;

　　4.负责重点客户的账单收款等后勤工作;

　　5.维护系统数据，做好成本等运营数据登记

　　6.跟进其他客户的商务、运营工作，如:

　　(1)负责客户的进出口单证制作，及时跟进换单，报关，缴费，码头提柜等工作;

　　(2)跟进货物入出仓、订舱、发运等工作;

　　(3)与报关行紧密沟通，及时解决客户在报关流程中遇到的困难,

　　任职要求

　　1.有进出口相关经验;

　　2.注重细节、思路清晰、表达流畅;

　　3.具备好必要时承担任何临时业务的需求;

　　4.具有责任心、敬业精神、服务精神和团队合作精神;

　　5.有较强独立思考能力、执行力、抗压能力、沟通协调及组织能力;

　　6.廉洁自律

　　商品组主管(9~15K)

　　岗位职责

　　1.商品采购、开发等相关工作的综合管理，包括制度流程的设计执行和监督等

　　2.供应商管理，根据公司业务情况提出供应商引入和管理方案，根据公司制度对供应商做日常管理

　　3.品牌管理，根据公司业务情况建议拟引入品牌，并负责落地执行及管理;

　　4.商品日常管理,包括根据商品引进标准审核供应商提报商品，根据比价机制、商品汰换机制等对商品进行管理等;

　　5.品类管理，根据公司业务情况与相关部门共同做品类规划,并根据集采和一件代发等场景的不同进行分类规划

　　6.商品组员工的日常工作管理,

　　任职资格

　　1.零售或快消行业相关经验

　　2.注重细节、思路清晰、表达流畅;

　　3.具备好必要时承担任何临时业务的需求;

　　4.具有责任心、敬业精神、服务精神和团队合作精神

　　5.有较强独立思考能力、执行力、抗压能力、沟通协调及组织能力;

　　6.廉洁自律

　　报名入口

　　https://www.iguopin.com/company/jobs?id=10685386326674514