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经过探索实践，深圳市考试院组建了命题专家、阅卷专家、面试考官、考务人员、监考人员、巡考人员等多支考试工作队伍，构建了涵盖考试全流程的管理制度体系和标准化操作程序，建立了总题量超过25万道的考试题库，开发了网上业务系统和各类考试管理信息系统，实现了考试工作的专业化、规范化、信息化和科学化管理。
为加快实施人才强市战略而打造的深圳人才园公共考试服务平台，交通便利、环境优美、设施齐全，总面积达8000平方米，建有27个标准化笔试面试通用考场、5个专业化面试考场和3个计算机考室，可容纳800人同时笔试或30个面试组同时面试，还可满足200人同时进行电子化考试需要。
近年来，深圳市考试院在做好政策性考试组织实施的同时，充分发挥命题、考务、信息技术、场地配套等优势，大力开展各种社会化考试服务，为市内外用人单位提供考务策划、命题测评、笔试组织、面试组织、考官培训等一条龙服务或定制服务，每年组织实施的考试测评超过100项，报考超过40万人次，甄选了一批批人才，助力经济社会发展。
当前，深圳进入了粤港澳大湾区、深圳先行示范区“双区”驱动，深圳经济特区、深圳先行示范区“双区”叠加的黄金发展期。风帆已高扬，起航势破浪。在新征程上，深圳市考试院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，继续发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，进一步推进考试工作制度化、标准化、科学化、数智化建设，努力推动深圳人事考试工作开创新局面、再创新优势、铸就新辉煌，为深圳深入实施新时代人才强国战略、加快建设高水平人才高地作出新的更大贡献!
内设机构：
综合部、考务部、题务部、信息技术部、测评与发展部、业务受理部。
职责范围：
1.组织实施我市各项专业技术人员职业(从业、执业)资格考试以及与评聘专业技术职务相关考试的考务工作;
2.受我市组织人事部门委托，承担公务员录用、职员招聘考试的命题和考务组织工作;
3.受我市有关部门委托，承担各种人事人才考试的命题和考务组织工作;
4.面向社会开展各类考试和人才测评服务;
5.完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。
