华南理工大学自考人力资源管理专业详情

　　华南理工大学自考人力资源管理专业详情（附学位申请条件）

　　华南理工大学是广东省自学考试主考院校之一，人力资源管理专业（120206）是其热门专升本专业。本文详细介绍该专业的考试科目、学位申请条件及院校优势。

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　　一、专业基本信息

　　✅ 专业代码：120206

　　✅ 专业名称：人力资源管理

　　✅ 学历层次：专升本

　　✅ 主考院校：华南理工大学

　　✅ 毕业证书：由华南理工大学副署颁发，学信网可查

　　✅ 学位证书：符合条件可申请管理学学士学位

　　人力资源管理专业毕业生可在各类企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作，岗位涵盖招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等方向，就业前景广阔。

　　二、考试科目（2026年新计划）

　　根据2026年广东省自学考试新计划，人力资源管理专业必考16门，共计77学分。具体科目如下：

　　三、实践考核课程

　　人力资源管理专业设有以下实践考核课程：

　　✅ 00052 管理系统中计算机应用（1学分）实践

　　✅ 13968 劳动关系与劳动法（2学分）实践

　　✅ 14106 人力资源管理高级实验（4学分）实践

　　✅ 10222 人力资源管理毕业论文（不计学分）实践

　　实践考核课程由主考院校组织，考生需在规定时间内完成。毕业论文是最后一个环节，通过后即可申请毕业。

　　四、学位申请条件（仅供参考）

　　华南理工大学自考本科申请学士学位需满足以下条件：

　　✅ 课程平均分：所有课程平均分≥70分

　　✅ 外语水平需满足以下四项之一：

　　 （1）CET-4成绩≥425分

　　 （2）全国英语等级考试（PETS-3）笔试合格

　　 （3）华南理工大学组织的学位外语考试合格

　　 （4）自考英语(专升本)科目合格

　　✅ 毕业论文成绩达到良好或以上等级

　　? 建议考生在备考期间同步规划学位外语考试，避免毕业后再花时间补考学位外语。

　　五、院校特色与优势

　　✅ 华南理工大学是国家"985工程""211工程"及"双一流"建设高校，综合实力位居全国前列

　　✅ 广东省唯一同时拥有985、211、双一流三重身份的自考主考院校，毕业证含金量高

　　✅ 人力资源管理专业教学体系完善，实践环节丰富，毕业生职场竞争力强

　　六、考试时间安排

　　✅ 统考时间：每年1月、4月、10月

　　✅ 每次考试最多可报考4门科目

　　✅ 2026年改革后，英语(专升本)和线性代数(经管类)变为必考，无法用选考替代

　　考生可根据自身学习进度合理安排报考科目，建议每次报考2-3门，兼顾公共课与专业课。