2026广东工业大学自考人力资源管理专业详情

　　广东工业大学自考人力资源管理专业详情

　　广东工业大学是广东省属重点工科院校，也是自学考试主考院校之一。本文详细介绍该校自考人力资源管理专业（120206）的考试科目、学位条件及院校优势。

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　　一、专业基本信息

　　✅ 专业代码：120206

　　✅ 专业名称：人力资源管理

　　✅ 学历层次：专升本

　　✅ 主考院校：广东工业大学

　　✅ 毕业证书：由广东工业大学副署颁发，学信网可查

　　✅ 学位证书：符合条件可申请管理学学士学位

　　广东工业大学人力资源管理专业注重培养具有工程技术背景的管理人才，毕业生在制造业、信息技术行业等理工科领域的企业人力资源管理中具有独特优势。

　　二、考试科目（2026年新计划）

　　2026年广东省自学考试新计划下，人力资源管理专业必考16门，共计77学分：

　　三、实践考核课程

　　✅ 00052 管理系统中计算机应用（1学分）实践

　　✅ 13968 劳动关系与劳动法（2学分）实践

　　✅ 14106 人力资源管理高级实验（4学分）实践

　　✅ 10222 人力资源管理毕业论文（不计学分）实践

　　实践考核课程由广东工业大学组织安排，考生需关注学校继续教育学院的通知，按时报名参加。

　　四、学位申请条件

　　广东工业大学自考本科申请学士学位的具体条件，请以广东工业大学继续教育学院官网发布的最新通知为准。

　　✅ 一般学位申请条件包括课程平均分要求、外语水平要求和论文成绩要求，建议考生在备考期间关注学校官网，及时了解最新政策。

　　五、院校特色与优势

　　✅ 广东工业大学是广东省属重点大学，工科实力雄厚，管理学学科发展成熟

　　✅ 学校与企业联系紧密，产学研结合，人力资源管理专业实践性强

　　✅ 毕业生在制造业、信息技术行业等领域具有较好的就业前景

　　✅ 小自考模式，校考科目由主考院校组织，备考资源丰富

　　六、考试时间安排

　　✅ 统考时间：每年1月、4月、10月

　　✅ 每次考试最多可报考4门科目

　　✅ 2026年改革后，英语(专升本)和线性代数(经管类)变为必考，无法用选考替代

　　✅ 10月考试安排：

　　信息仅供参考，以院校公布为准。考生可根据自身情况合理安排考试计划。