导语 广东财经大学自考人力资源管理专业(120206)考试科目、学位申请条件及财经院校特色解读,帮助在职人员规划学历提升。
广东财经大学自考人力资源管理专业详情
广东财经大学是广东省以经济学、管理学为主的省属财经院校,也是自学考试主考院校之一。本文详细介绍该校自考人力资源管理专业(120206)的考试科目、学位条件及院校优势。
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一、专业基本信息
✅ 专业代码:120206
✅ 专业名称:人力资源管理
✅ 学历层次:专升本
✅ 主考院校:广东财经大学
✅ 毕业证书:由广东财经大学副署颁发,学信网可查
✅ 学位证书:符合条件可申请管理学学士学位
广东财经大学人力资源管理专业依托学校财经学科优势,培养具有经济学、管理学基础的专业人才,毕业生在金融机构、会计师事务所、咨询公司等领域就业优势明显。
二、考试科目(2026年新计划)
2026年广东省自学考试新计划下,人力资源管理专业必考16门,共计77学分:
三、实践考核课程
✅ 00052 管理系统中计算机应用(1学分)实践
✅ 13968 劳动关系与劳动法(2学分)实践
✅ 14106 人力资源管理高级实验(4学分)实践
✅ 10222 人力资源管理毕业论文(不计学分)实践
实践考核课程由广东财经大学组织安排,考生需关注学校继续教育学院的通知,按时报名参加。
四、学位申请条件
广东财经大学自考本科申请学士学位的具体条件,请以广东财经大学继续教育学院官网发布的最新通知为准。
一般学位申请条件包括课程平均分要求、外语水平要求和论文成绩要求,建议考生在备考期间关注学校官网,及时了解最新政策。
五、院校特色与优势
✅ 广东财经大学是广东省以经济学、管理学为特色的省属重点建设高校,财经学科优势明显
✅ 人力资源管理专业与学校财经特色深度融合,在薪酬管理、绩效管理等方向教学资源丰富
✅ 毕业生在金融机构、财税系统、企业财务人力部门等领域具有就业优势
六、考试时间安排
✅ 统考时间:每年1月、4月、10月
✅ 每次考试最多可报考4门科目
✅ 2026年改革后,英语(专升本)和线性代数(经管类)变为必考,无法用选考替代
✅ 10月考试安排:
信息仅供参考,以院校公布为准。考生可根据自身情况合理安排考试计划。