导语 深圳企业职工和领失业金人员可享生育津贴,津贴按单位上年度月平均工资除以30乘假期天数计算,可通过深圳医保微信服务号、个人服务网页或窗口申领。
深圳生育津贴领取条件+计算方式+申领入口
在深圳,单位按时足额缴纳生育保险费的职工,以及领取失业保险金期间的失业人员,都可以按规定享受生育津贴。津贴金额与单位上年度职工月平均工资、规定假期天数挂钩,申领渠道包括线上和窗口。
一、哪些人能享受生育津贴
✅️用人单位职工:单位已按时足额缴纳生育保险费的,从缴费的次月起,可按规定享受生育津贴待遇。
✅️领取失业保险金期间的失业人员:领取失业保险金期间,失业保险基金会为其缴纳生育保险费,从缴纳的次月起可按规定享受生育津贴待遇。停止缴费的次月起,停止享受生育津贴待遇。
二、生育津贴怎么申领
自2025年12月1日起,深圳市企业职工生育津贴直接发放至职工个人银行账户,参保人可通过“深圳医保”微信服务号、个人服务网页、窗口等渠道直接申领。
参保人在市内医疗机构完成生育医疗费用直接结算后,系统将自动获取信息并完成待遇核定。符合申领条件的企业职工或失业人员会收到短信通知,参保人只需线上确认,即可“零材料、零跑腿”享受津贴。
未收到“即申即享”短信的情形:参保人因在市外发生生育医疗费用,或因市内就诊信息推送延迟、参保登记手机号未及时更新等原因未收到短信的,可通过窗口、“深圳医保”微信服务号、个人服务网页等渠道直接申领生育津贴。
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三、生育津贴能领多少
✅️职工生育津贴计算公式:生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定假期天数。
用人单位上年度职工月平均工资:按照医疗保障经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。
无上年度职工月平均工资的:生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
✅️失业人员津贴计算公式:失业人员津贴=生育或施行计划生育手术时本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资÷30×规定假期天数。
假期天数:可享受生育津贴的假期天数按照《广东省职工生育保险规定》执行,具体如下:
(图源深圳医保)
备注:同时存在两种以上计划生育手术情形,或者同时存在生育和计划生育手术情形的,合并计算享受生育津贴的假期天数。
1. 津贴高于原工资标准。如由单位申请生育津贴,生育津贴高于原工资标准的,单位应当将高出部分的生育津贴余额支付给职工。
2. 津贴低于原工资标准。生育津贴低于原工资标准的,差额部分由单位补足。
四、热点问答
1. 一定要等产假休完才能申领吗?不是。目前生育津贴有按月拨付和一次性拨付两种模式,系统会根据申领时是否已休完产假自动判定:生育假期结束前申领的,采用按月拨付;生育假期结束后申请的,一次性拨付相应生育津贴。
2. 按月拨付需要每月进系统操作吗?不需要。只需在深圳市医疗保障局官网的“个人网上服务系统”提交一次申请,后续每月系统会自动校验缴费信息,满足条件的生育津贴将自动发放,不用再次申请。
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