深圳公司违反劳动法,员工如何投诉?

读者宋小姐来电：我在11月应聘到罗湖的一家珠宝公司做销售员，他们收取了500元的培训费，签订了劳动合同（只有一份，后被公司拿走）。之后又安排我到宝安松岗一分店任职，又收取了我300元押金，还被告知如果受聘方没有做满半年的要交500元违约费，之前300元不予退还。我想投诉公司，要去罗湖还是宝安投诉？

市劳动社保局答复如下：宋小姐须提供与用人单位存在劳动关系的证明，直接向当地劳动保障行政部门投诉。根据我市劳动管理事权划分的规定，如所在单位在特区内，要到单位所在区劳动局信访办投诉。所在单位在特区外的，到单位所在地劳动站或区劳动局投诉。特区内用人单位登记注册地与其劳动违法行为发生地不一致的，如违法用人单位属市管的，到市劳动和社会保险信访办投诉，属区劳动局管理的，到违法行为发生地的区劳动局信访办投诉。所以宋小姐要先弄清楚公司注册地，再据此到其注册地劳动部门信访办进行投诉。