劳动合同到期，辞工不批咋办？
更新时间：2010-08-23 09:51:52
|
深圳企业员工劳动权益维护系列文章 |
||||||||||||
|
合同期内公司变更名称，要重签吗?
钟先生来电反映：我与公司签订的劳动合同还要两年才到期，现在公司要改名称。请问：公司改名对我的劳动合同有无影响?是否需要重新签订劳动合同?
深圳市人力资源和社会保障咨询服务热线答复：根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同到期，辞工不批咋办?
一读者来电反映：我与公司签订的劳动合同即将到期，按照公司的规定，我提前一个月申请辞职，可是主管说找不到接手的人，不让我走，而我已经联系好新的工作单位了。因为这个月的工资还没发，我担心主动离职单位不给我工资。请问我该怎么办?
深圳市人力资源和社会保障咨询服务热线答复：劳动合同到期后，合同自动终止，该读者无需提前一个月向用人单位提出辞职，合同到期日，即可离职。根据《深圳市员工工资支付条例》相关规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清，支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。
