　　2026年深圳市第九幼儿园招聘集团专干1名

　　深圳市第九幼儿园坐落在全国文明小区莲花北村内，毗邻风景秀丽的莲花山公园。1995年创办，隶属于深圳市福田区教育局。荣获广东省一级幼儿园、广东省幼儿园保育教育质量提升实验园、广东省健康促进示范幼儿园、深圳市首批优质特色示范幼儿园等荣誉称号，是深圳市第九幼教集团核心园，福田区学前教育第十二学区中心园。幼儿园秉持"活在当下的儿童，预见未来的教育"办园理念，以"奠定孩子幸福人生，成就教师专业发展，携手家长共育栋梁"为办园宗旨，致力于培养"健康活泼、好学乐道、亲近自然、文明乐群，适应未来发展"的新时代中国娃。幼儿园管理科学精细、办园条件优越，教学成果斐然，专业辐射力与行业美誉度兼具。

　　现因幼儿园工作需要，我园拟公开招聘二类事业单位公办幼儿园集团专干1名，岗位人员性质为非在编合同制聘用人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）招聘岗位

　　深圳市第九幼教集团专干

　　（1）符合《幼儿园教师专业标准（试行）》要求，且持有幼儿园教师资格证；

　　（2）具有国家教育行政部门认可的硕士研究生及以上学历，专业方向为学前教育或教育管理专业。

　　（3）年龄原则上不超过35周岁，最高不超过40周岁。

　　（4）3年及以上公办幼儿园教研员工作经验且在幼儿园承担教科研工作。

　　（5）有深厚的学前教育理论基础与良好的学术功底，能进行课程开发、教学研究指导教育管理评价，能够独立完成课题申报和实施。

　　（6）思维活跃、逻辑清晰，具有较强的信息技术应用能力，有较强的教科研能力、沟通能力及团队合作能力。

　　（二）报考人员应当具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　3.具有良好的政治素质、品行和职业道德；

　　4.具备岗位所需的专业、技能及身体条件。

　　（三）下列人员不得报考

　　1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；

　　5.聘用后即构成回避关系的；

　　6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

　　7.在读的非应届普通高等院校毕业生及非地方班的军队院校应届毕业生；

　　8.现役军人；

　　9.因违法违纪行为被公办幼儿园辞退的；

　　10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　二、招聘程序

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至人员招满为止。公告是8月27日晚上发布的，如果超过一周以上才投递的话，可能已经招满

　　2.采取网上报名方式，将以下报名材料扫描按顺序整理到一个文件夹，打包压缩后命名为"应聘岗位+姓名+联系电话"，发送至指定邮箱：szlhbjy@163.com，邮件主题须与压缩包名称一致。

　　（1）福田区公办幼儿园应聘报名表（附件1）；

　　（2）身份证；

　　（3）学历学位证书及验证报告；

　　（4）报考岗位要求的上岗资格证（教师资格证）；

　　（5）聘书或任现职通知（或单位任职证明）、工作经历证明、合同或社保清单等有关工作经历证明材料；

　　（6）荣誉证书等有关证明材料；

　　（7）违法犯罪记录查询授权书（附件2）；

　　（8）承诺书（附件3）。

　　3.报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。社会报考人员的学历学位验证报告暂无法提供的，最迟应在考察结束前提供，否则取消聘用资格。

　　5.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系信息或通信不畅通造成的后果由报考者本人承担。

　　（二）材料初审

　　1.由我园对报名材料进行审查，根据材料审查情况差额择优确定入围面试人选

　　2.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，资格审查贯穿聘用全过程，最终以办理入职聘用手续前的现场审核为准。

　　（三）面试

　　1.以电话方式通知入围面试人选面试时间、地点及形式。

　　2.面试成绩80分以上人员依据成绩从高到低，按拟聘人数等额确定入围体检人选。

　　（四）体检及考察

　　1.体检时间、地点等另行通知。

　　2.体检合格人员确定为考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

　　3.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，经我园研究后，决定是否进行递补。

　　（五）公示及聘用

　　1.考察结束后，拟聘人员名单将在我园公示5天。

　　2.拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续。

　　三、有关说明

　　（一）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订聘用合同，岗位设置试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格继续聘用，如不合格，用人单位可解除聘用合同。

　　（二）实行聘任制，与幼儿园签订劳动合同。薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引（暂行）》中非编副园长岗位标准执行。

　　（三）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2026年8月25日。

　　（四）岗位要求的工作经历，可按自然年或学年计算。全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的兼职经历及非工作培训不予计算。

　　（五）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

　　（六）咨询电话：0755-83918821

　　（七）本公告由深圳市第九幼儿园负责解释。

　　附件下载(点击蓝字下载→)：福田区公办幼儿园公开招聘公告附件

　　附件包含：

　　1.福田区公办幼儿园应聘报名表

　　2.违法犯罪记录查询授权书

　　3.承诺书

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　　深圳市第九幼儿园

　　2026年8月26日

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