深圳育儿假

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育儿假具体天数

育儿假休假细则

  • 计算方式 育儿假的请休按周年计算,即以子女周岁作为计算年度。
    能否叠加 育儿假不可叠加,如有两个以上子女同时在3周岁以内,父母双方每年均只能享受十日的育儿假,直至最小的子女满3周岁。
    能否拆分 在同一计算年度内,育儿假可以拆分请休,原则上不超过2次。
    能否补休 可以
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育儿假工资待遇

  • 发放标准 鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资标准支付育儿假、护理假期间的工资待遇。育儿假、护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。
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