育儿假具体天数
育儿假休假细则
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计算方式 育儿假的请休按周年计算,即以子女周岁作为计算年度。能否叠加 育儿假不可叠加,如有两个以上子女同时在3周岁以内,父母双方每年均只能享受十日的育儿假,直至最小的子女满3周岁。能否拆分 在同一计算年度内,育儿假可以拆分请休,原则上不超过2次。能否补休 可以详情链接 查看详情
育儿假休假条件(对象)
育儿假工资待遇
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发放标准 鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资标准支付育儿假、护理假期间的工资待遇。育儿假、护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。详情链接 查看详情
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