一、学校概况
深圳明德实验学校（集团）是一所贯通小学、初中、高中的十二年一体化新型公立学校，实行集团化办学，现有香蜜校区、碧海校区、大鹏校区、五洲校区（在建小学）、梅林校区（在建高中）等五个校区，在校学生四千余名、教职员工四百余名。
自2013年办学以来，在政府强力支持和腾讯赋能下，学校持续推动管理变革、课程变革、技术变革、人才变革、空间变革，取得突出办学成效，办学特色日益鲜明，办学质量和社会声誉持续攀升，为中国公立学校管理创新和课程变革输出了丰富经验，形成较大示范效应，成为一所有较大社会影响力的教育改革标杆学校，连续两年被评为全球基础教育风向标学校TOP100。
二、办学优势
01 体制优势
参照世界教育先进国家及地区公立学校改革的成功范例，有政府的强有力保障，同时引入世界知名企业腾讯公司全球领先的管理经验及技术，具有用人、经费、课程等方面的自主权，学校办学成效显著，受到社会广泛认可和市民高度赞誉。
02 课程优势
构建了由基础课程、拓展课程、特需课程组成的课程谱系，聚焦学科核心素养，提供400多门校本课程，着力打造涵盖智能制造、自然生态、信息技术、阅读写作、国际文化、艺术创意、体育运动等STEAM课程群。实施小班制、分层制、选课制、走班制、导师制、书院制等新型教学模式，铺设学生个性化、多元化、国际化发展道路。
03 技术优势
学校建设虚拟学校“海豚学院”、“明德B站”，建成2个专业在线课程直播室及4个录播静音舱，组织老师录制微课7000多节，覆盖12个年级各主要学科，所有微课免费向全国开放，总访问量达到近300万人次。学校建立六大管理平台，利用物联网技术，建成了近百间全时空自动化管控的物联教室。学校积极推进互联网与教育教学及管理的深度融合，努力把学校建设成为互联网教育的先锋学校。
04 人才优势
学校实施全员聘任制，学校建立了岗位聘任制度、薪酬激励制度、职称评审制度、绩效考核制度、阶梯培养制度，不断激发了教师队伍的活力。同时，坚持“能者为师”用人标准，一大批社会精英和成功人士纷纷加盟明德教师队伍更加多元、更加专业，更有爱心和奉献精神，展现出“活力、实力、魅力”的精神风范。