平时轮休周末上班有加班费吗
更新时间：2010-11-09 16:05:12
平时轮休周末上班有加班费吗?
咨询内容：我在一家婚纱摄影店上班，公司要求周六、周日一定要上班，周一至周五同事之间轮流休假，保证每个人每个星期休息两天，可是我听说周六、周日上班的工资是平时上班的两倍。请问我能否要求公司给我支付加班费?
深圳市人力资源和社会保障咨询服务热线答复：用人单位在休息日安排员工上班，事后安排了补休的，用人单位可以不用支付加班工资。
两年半合同试用三个月合法吗?
咨询内容：我和公司签订的劳动合同的期限是两年半，但是公司与我约定的试用期是三个月，请问公司对于试用期的约定是否合法?
深圳市人力资源和社会保障咨询服务热线答复：根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
在试用期内能享受年休假吗?
咨询内容：我曾在深圳一公司工作了五年，后来跳槽到现在的公司，现在我仍处于试用期，请问我可以享受带薪年休假吗?如果可以，我可以休多少天?
深圳市人力资源和社会保障咨询服务热线答复：根据《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工新进用人单位且符合享受带薪年休假规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
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