如何让面试更出色？

　　为困难的问题做好准备

　　有些人会担心，如果面试官问为什么有段时间他们没有工作、为什么最近在某家公司工作的时间这么短，或是问到履历中的某个瑕疵，该怎么回答。我再 次强调，最好的解决方式，就是预先做好准备。对于上述那类不易回答的问题，别只准备一个回答。利斯建议你应该建立三道防线。首先，准备好一个简易、直接的 答案，但不透露太多细节。然后备妥另外两个回答，以免在面试官进一步追问时，你无话可答。举例来说，如果你没有拿到一个可能会对你工作有帮助的学位，你要 先准备好回答道：“我觉得直接进入就业市场会比较好。”如果面试官再继续往下问，要准备好进一步解释，你可以说：“其实我当时有想得很清楚。我知道没完成 学业会给人不好的印象，但我想直接去工作可以学到更多”。利斯解释道：“关键在于避免自己被逼到墙角、又拿不出好法子来为自己解套”。

　　弹性应对面试状况

　　即使你已经深思熟虑地做好十二万分的准备，也无法百分之百预测到实际会发生什么事。利斯说道：“在那个面试的小房间里，你需要有一部监测雷达。 好的应试者知道如何在不同的情势下，调整自己的表现。”你可以问问自己：我需要再想一些更好的回答吗?我的语调有什么问题?这时候我是不是该闭嘴就是了? 他建议：“很多面试官就是喜欢自己说个不停，你就让他们说吧。”你要懂得适应各种环境。

　　当情况变糟时……

　　有时候，你可以清楚感觉到面试进行得不顺利，有可能是面试官对你没有兴趣，或是你在回答一些重要问题时出错了。不必烦恼已经发生的憾事。利斯 说：“如此一来，很容易就会全盘皆输”。相反的，你要专心在眼前的情况。他建议：“专心一致回答面试官现在问的问题，把它当作第一个问题来对待”。你也可以试着把谈话导向确认目前的状况，例如说：“我不太确定现在的回答，是不是符合你的需求?”，藉此探探面试官的反应。利斯说：“你必须要设法避免让情况变得更糟。”