深圳富士康求职指南
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富士康简介 交通指南 薪酬待遇 招聘流程与应聘指南 富士康面试
【富士康简介】
富士康科技集团是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团，集团旗下公司不仅于亚洲及欧洲的证交所挂牌交易，更囊括当今捷克前三大出口商、大中华地区最大出口商、富比士及财富全球五百大企业，及全球3C代工服务领域龙头等头衔。
集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2005年底已在全世界共获超过15,300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中，是全球前二十名中惟一上榜的华人企业。也因如此，才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司！
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富士康成长历程
网友所叙述一个真实的富士康
一个富士康老员工眼中的富士康
传说中的富士康新干班
公交路线有:787,788,772路 787龙华富士康可上车到达,788龙华车站,772观澜直到 富士康观澜基地的北区（富士康观澜基地分为南区，中区和北区，中区以后是工厂集中地，南区和北区是生活区所在地，北区将是最重要的生活区，人员住宿将达到近万人）；
[作息与薪酬] 作息时间 每周五天(40H)工作制，每日加班时数≤3H，每周休息1天 月度收入情况 ○1员工底薪不低于700元/月(自2006年7月1日开始)07年7月1日底薪实行810/月 ○2标准薪资加上加班费等,月收入大约在1500元左右 加班费 周一至五按1.5倍[7元/小时]、周六周日按2倍[9元/小时]，法定节假日按3倍[14元/小时]支付 奖金 ○1年终奖 ○2持续服务奖 上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定 调薪 ○1试用期(1个月)满合格者转正 ○2每年度依据个人绩效调薪一次 ○3绩优个人可申请专案调薪 浮动奖金 ○1工作提案改善奖金 ○2集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费 ○3集团组织的各项文康比赛都设有奖金 [食宿情况] 集团为员工提供免费食宿 伙食 ○1员工伙食标准为10元/天(早餐1.5元、中餐4元、晚餐4.5元) ○2早餐：面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种,炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助 中餐：二荤一素，素菜、米饭、汤为自助(原则：不可浪费) 晚餐：二荤一素一水果，素菜、米饭、汤为自助(原则：不可浪费) ○3周一至周五刷卡就餐 周六、日为保证部份外出员工同样享受包吃待遇，将这两天的伙食费并入薪资 住宿 ○1集团宿舍皆配备有风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用 ○2免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣) ○3在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班 网友评论富士康： 这里分等级比较严，最低是员一、依次是员二、员三、师一、师二、师三。。。。。。到总裁，师二以上员工的宿舍是四人一间，与学校的公寓一样，但这里有免费洗衣，电视，空调等，园区有银行、超市、台球室、游泳池、图书馆、运动场等众多娱乐设施，以一般的工业区的设施要强很多，相当于一个城市，住宿环境非常安全。 外界认为富士康就只是做电脑的，其实不止，富士康是代工厂，主要做一些国际知名品牌的产品，比如苹果电脑、HP电脑、笔记本电脑、NOKIA手机、MOTOROLA手机、iPOD播放器等等，很多知名品牌都是这里代工的。
【富士康交通指南】
富士康集团
电话：0755-28129588-转各分机
地址：深圳宝安区龙华街道东环二路二号
网址：http://www.foxconn.com.cn
富士康集团地图：
富士康有四个大门：南门（正门），西门（海关），东门（去水斗），北门（码头）
招募中心在富士康东门
乘车路线(富士康站下后请从东门进入公司)：
1、深圳火车站===>（352大巴）富士康 （火车站可乘坐352直接到富士康集团下车）
2、深圳机场===>龙华天虹商场站台===> （352大巴）富士康
3、广州火车站===> 龙华汽车站===>（614大巴）富士康
4、 广州火车站===> 深圳火车站普 ===> （352大巴）富士康
经过富士康的公交线路：300路（B路）、300路（A路）、352路、378、612路、324路、787路、995路
>>>点击查看经过“富士康”的公交线路
深圳龙华富士康园区示意图：
富士康鸿富锦保税工厂实景图：
富士康总部在宝安龙华园区，观澜也有富士康的工厂，也很大，在观澜大水坑，坐787路公交车可以到那里。那个厂区叫富士康鸿观园区。深圳富士康观澜厂区分南北中三个区。
龙华或龙华富士康有几路车直接到那边？
富士康龙华园区到观澜直线距离也就8公里左右，从梅观高速公路走大约9公里，公交车拐来拐去要走12-13公里左右。
乘车方式：市内坐370，300等线路可到观澜人民医院或国惠康下，然后就地转乘771到终点站樟阁村下。
【薪酬福利】
富士康给应届毕业生的工资是：本科2000，大专1200，工作一年加200-300元，包住宿，吃饭每天补助10元。 应届毕业生从学校应聘进去的就成为了新干班成员。
“新干班”是“富士康新世纪储备干部培训班”的简称，是集团为快速培养优秀基层技术及管理干部，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选才。
新干班的宿舍是四人一间，与学校的公寓一样，但这里有免费洗衣，电视，空调等，园区有银行、超市、台球室、游泳池、图书馆、运动场等众多娱乐设施，以一般的工业区的设施要强很多，相当于一个城市，住宿环境非常安全。
富士康给应届毕业生的工资是：本科2000，大专1200，工作一年加200-300元，包住宿，吃饭每天补助10元。每年会加一些工资，然后年终奖是4－14个月工资的都有，比一般企业1个月年终奖的要强多了。
【招聘流程与应聘指南】
→集团年度招聘总计划
→集团应届生招聘阶段
第一阶段：（年前）10-12月份---校园专场招募
1、解决集团应届毕业生主要需求计划
2、与高校沟通联络后依地区分线路以招聘小组的方式进行
3、完成60—70%招聘计划
第二阶段：（年后）01-04月份---供需洽谈会
1、解决年底和年初应届毕业生招募不足部分及临时需求
2、主要参加深圳、东莞、广州地区的应届毕业生供需洽谈会
3、必要时组织相关单位赴大陆各重点城市/高校参加供需洽谈会或专场招聘会
4、完成30-40%招聘计划及补充计划
→应聘须知
1、 应届毕业生参照公司之招聘行程在本校或邻近学校参加专场招聘。
2、 不便参加专场招聘会的应聘人员请将简历以传真、E-mail或邮寄的方式发至我公司。
3、 由于每日收到的简历数量庞大, 公司收到简历后将不予答复, 直接将简历纳入人才库, 在必要时方会通知面试, 请应聘人员非请勿访。
4、 应聘人员首先应出示一份完整的简历, 求职信只能做为一种补充; 简历中请注明姓名、性别、专业、学校、联系方式等个人信息, 联系方式以电话为佳。
5、 同等学历和专业者, 享受统一薪资;集团统一免费安排食宿, 住集体宿舍,吃公司食堂。
6、 传真号码：0755-28129588-25745
电子邮箱：foxconnhr@foxconn.com
信件地址：广东省深圳市宝安区龙华街道东环二路二号富士康科技集团人力资源总处招募部
邮 编：518109
联系人：秦先生
→招聘动态
招聘方式
招聘会时间
招聘会地点
人才市场招聘
每周一至周六（9:00-12:00）
深圳人才大市场
每周一至周六（9:00-12:00）
深圳三和职业介绍所
每周六
东莞智通人才市场（长安）
每月中旬
广州韦博人才市场
网络招聘
集团人才网（http://hr.foxconn.com）、中国人才热线（http://www.cjol.com）、中华英才网（http://www.chinahr.com）、前程无忧（http://www.51job.com）、南方人才网（www.job168.com）、卓博人才网（http://www.jobcn.com）等，登录以上网站可查询本集团的招聘职位，如果有合适的职位，请根据该职位下面的联系方式直接投递求职意向。
面试通知
A、从人才市场或网络投递求职简历后，集团有专门人员进行资料筛选，如满足相关职位要求，则在一周内电话通知求职面试事宜；
B、若超过一周没有电话通知，表示该职位不合适应聘者。所有简历不便一一回复，敬请谅解；
C、如应聘者收到集团电话信息但由于多种原因未接到电话，因集团电话是分机通过总机拨打出来的， 您手机显示总机号码，无法知道具体是何事业单位人资打出，请耐心等候。如集团很急需，其将会再次拨打你的电话，请及时接听。
→应聘须知
一. 查看招聘信息
请进入公司网站（www.foxconn.com.cn）或公司招聘网站（http://hr.foxconn.com）。 运用职位搜索引擎, 设定相应条件, 查询招募信息；在hr.foxconn.com "首页"或"社会招聘"页面中查看最新人才招聘信息。
二. 确定应聘职位
应聘者要根据自身专长、求职意向来设定职位搜索条件；从搜索的招聘信息中选取适合自己的职位。
三. 问题咨询
电话联络：应聘者若有不清楚之处，请根据招聘信息中的联系电话（致电人力资源总处或其它事业群 / 处）向招募联络人咨询。
网络资料：应聘者可从富士康网站（或相关网站，如CJOL、51JOB、JOBCN等）了解富士康集团的组织架构、产品、技术、发展及企业文化内容。
四. 资料传递
传真或信件：应聘者在网络招聘信息中查找传真号码或公司地址，将自己的求职信、个人简历及证件资料传送给招募联络人员。
电子邮件：应聘者可根据网络招聘信息中的E-mail 地址发送电子邮件。
招聘网站：应聘者可在我们的招聘网站中填写个人的详细简历，并选择相关职位进行投递。
五. 等待回复
(一)、网络资料
公司招募人员每日查看电子信箱及招聘网站中的资料，根据简历进行应聘人员资格筛选。
若条件符合，则下载简历，并储存入公司人才库；然后打印、登记，并转交相关用人部门主管审查。
若条件符合，一般情况下，公司将在七个工作日内给予回复；若七日内未能回复，应聘者应视为未被选中。
(二)、信件及传真
公司人力资源总处有专人负责接收、处理应聘信件及传真件，并根据收到的简历对应聘者进行初步筛选。
若条件基本符合，则登记后呈送招募专员转交需求部门审核，主管审核；条件不合者，应聘资料转回人力资源处。
若条件不符，原则上，一周后对应聘信件进行处理并保证应聘者资料不被外传。
六. 电话联络
如资料符合应聘要求，集团需求单位招聘人员或单位主管会主动与求职者进行电话联系。由于集团使用分机经过总机打出的电话，来电显示电话只能显示总机号码，故请求职者及时接听电话，确定通话人员、单位及分机号码。
位电话联络沟通也是应征筛选的一个环节，主要向应征者了解与职位需求相关的内容，求职者应如实回答。
如需较长时间沟通，可约定其它时间及用方便电话进一步交流。
七. 面试通知
公司一般通过电话或电子邮件方式通知面试人。
通知内容包括：面试时间、乘车路线、联络人及联络电话，以及要求备齐相关资料、证件等。
应聘者要认真记录清楚面试通知的内容，不明之处要当即询问清楚，特别是电话和联络人。
公司在通知应聘人员面试时，要与应聘者确定有效的面试时间。
注意事项：由于集团资讯安全管控，到厂区面试、体检的人员请勿携带笔记本电脑、数码相机、U盘、光盘、移动硬盘、MP3、MP4以及带摄像存储功能的手机等设备进入厂区，谢谢您的配合！
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